前田工繊株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
職場の掃除やゴミ出しは業務時間外で行うことが多い。 特に残業をしてからその業務をすると帰る時間が遅くなり、プライベートの時間も取れない。 仕事ではないので残業代など賃金も支払われない。 勉強会など実施するのはいいが、休みの日にすることが多く参加しなければ、昇給に響いたりすることもあるのでやめるか、平日の昼間に行うほうがよかった。 忙しい部署の応援があるが、遠方にアパートを借りて暮らしながらその部署で仕事をしたり、片道50キロを高速を使って交代勤務をするなどかなり酷使した対応をされる。 同じ部署にずっと居られるときもあれば、異動が多かったりと人によっては差がありすぎる。
良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
自分の得意なことを押し出して受けるといいと思う。熱心さや真面目さ、向上心があるところを自然体に伝えるといい。社内のトップが面接に出てくるのは素晴らしい。
求人をチェック
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
もともとは繊維土木資材メーカーです。土木資材が中心なのは変わらないですが、m＆aがすすみマスク事業など様々なことを手がけています。 メインでは防災用資材、環境資材など多く取り扱っています。 災害の多い日本では、需要がなくなることはなく、むしろ地球温暖化の影響などもあって需要はより上がっていくのではないかと思います。 上場企業である程度福利厚生はあるかと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
産前産後休暇や育児休暇を取得している社員は多く、仕事復帰後も時短で働いていたり、ワークライフバランスを保てているように思います。 男性の育児休暇制度を利用している人もいて、選択の自由はあるものの、裏では良い目では見られていないといったところもあるようです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
強いて言うなら、土木業界はまだまだ男性社会です。業界的にそうなるのは仕方ないのは分かりますが、前線を走るメーカーとしては率先してその辺の改革を行ってもいいんじゃないかと思います。 役職についているのはほぼ男性で、まだまだ男女差が見えるなと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
経理業務に従事していました。 日々の入出金、請求書の支払い、月次決算、グループ会社管理などを行っていました。 自分の与えられた仕事は優先順位はありますが、ある程度自由に業務にあたれていました。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
産休育休から戻っても、問題なく働けます。 時短勤務などもあるので、活用できます。 ただ若いうちに役職を持ったりと言うことはあまりないと思うので、結婚出産を機に辞める方もいると思います。
繊維・アパレル業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
仕事でミスをしても上司がそこまで怒らないのが良い。 パワハラとかいろいろ問題視されている世の中だからか、コンプライアンスもしっかりしているほうだと思う。
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- 質問日
- 2017/01/20
- 解決日
- 2017/01/27
- 回答数
- 2
前田工繊株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 福井県坂井市春江町沖布目第３８号３番地
- 従業員数
- 1,230人
- 設立
- 1972年11月
- 代表者名
- 前田尚宏
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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