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2021年頃の話
交代勤務であるが非常に休暇が取得しやすい。 6連休ぐらいまでなら簡単に取得できるので 旅行などにも行きやすい。 育児休暇取得推進にも力を入れている。 程よい残業時間なので大きな負担もなく 給与も良い。
2022年頃の話
年次有給休暇は年11日あるが、自由にとることが出来る。また、年次有給休暇を流すことがないように各自が管理している。
2021年頃の話
社員は全くと言っていいほど休みを取れていない。怪我や入院をしても直ぐに復...
2021年頃の話
10-20年前には一生懸命働き残業も厭わないという価値観でしたし、わたし...
2022年頃の話
年次有給休暇をとろうとする場合、自分が休みたい日に公休の担当を見つけて自...
2021年頃の話
休暇に対して会社はサポートしてくれるのでいいと思います。男性も女性も働き...
2021年頃の話
アルバイトは1週間以上前から予め予定を伝えておけば問題ない。当日の場合は...
2018年頃の話
基本にシフト制で5〜6日勤務して、1〜2日休みをローテーションで所長が決...
2015年頃の話
休暇をとても取りやすい職場でした自分の希望を伝えると大体その日はお休みに...
2020年頃の話
世間の動向を非常に気にしており、制度的にはワークライフバランス関連の社内...
2022年頃の話
テレワークやリモートワークが出来る職場は事務系統の仕事であり、現在の業務...
2022年頃の話
テレワークは行っていない。必ず出勤して教務を行うため、中途半端に自宅で教...
2019年頃の話
さすがに接客業でテレワークは難しいとおもう。新人バイトのひとにはビデオを...
2017年頃の話
テレワーク等の話は一切でませんでした。でも感染はするななので難しい問題だ...
2017年頃の話
テレワーク・リモートとはありませんでしたガソストなのでリモートなんてあっ...
2017年頃の話
ガソスタのバイトなのでリモートワークやテレワークはできないと思います。コ...
2014年以前の話
メールで大変お世話になっている方でも、たまにしか出社する機会がないため、...
2015年頃の話
緊急事態宣言が出ている中でも、接客業なので営業していれば、お客さんの接客...
2015年頃の話
接客業なのでテレワーク、リモートワークは出来ない。レジをセルフに変えれば...
2015年頃の話
当時はテレワーク制度がありませんでしたが、産休の人などは自宅で働いても良...
2021年頃の話
人手が足りないのはどこも同じだと思うのですが他の仕事が入ってる日にも人が...
2021年頃の話
アルバイトについては副業はおそらく認められている。実際に複数のアルバイト...
2021年頃の話
バイトをかけ持ちしていましたがかけもちは問題なかったようです。なので3箇...
2022年頃の話
業務時間以外は、特に定めがないため、何をやっても副業を行っても自己責任で...
2022年頃の話
副業をやる場合、休日が平日、土休日などバラバラなので、決まった曜日や定期...
2020年頃の話
バイトだったため、その他のバイトも掛け持ちして行っていました。特になにか...
2017年頃の話
他のバイトをやりながらでもバイトしても大丈夫です。みんな高校生などでお金...
2015年頃の話
アルバイトの方ですが、他のバイトと掛け持ちをしている人はいました。シフト...
2015年頃の話
社員で副業をしている話は聞いたことがないし副業可能なのかは知らないが、拘...
2017年頃の話
ですが、バイトが足りていないということで、出勤する日が多くてダブルワーク...
ENEOSホールディングス株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つENEOSホールディングス株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
金融・保険
IT・通信
飲食・フード
マスコミ・広告
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
日本電信電話株式会社
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。スーパーフレックスなので午前や午後を空けることもできる。残業は部署による差が大きく、運がいい部署ならほとんど定時で帰ることができる。
パナソニックホールディングス株式会社
給料も仕事に応じた適切な給料をもらってると思う。激務でももっと稼ぎたい方は、不満があるかもしれないが、そういう方はそもそも激務な仕事を選んだり、起業した方が良いと思う。時間外労働も適切な量(月20時間前後)で、私のように家族との時間を大切にしたい、自分の勉強なり趣味に時間を掛けて過ごしたいワークバランスに重きを置く方はこれ以上ない良い会社だと思う。ネームバリューもあるので、取引先会社や近所の評価も合わせて、自信を持って堂々と働いている会社名を言えるところが良い。福利厚生も非常に充実しており、有休消化も100%で不満な点はない。これ以上望むとバチが当たる。
日本郵政株式会社
少し朝が早いのですが、夕方17:00には、社を後にしています。週に2日の休みは、シフト制で、基本、飛び休ですが、希望で連休も可能です。配達には、軽自動車を使用で、女性の方、特にシングルマザーには、おすすめの職種職場です。会社規模が日本全土という事もあり、自分の職業職場を胸を張って伝えられます。郵便局員ですと。他には、小さな事柄でも、しっかり法に基づき判断され、個々を大切に扱って頂けます。基本、残業0運動を常に実施しており、むしろ、残業すると、叱られる程の徹底ぶりです。少し、お年を重ねた50代の男性は、後10年。ゆうパック配達員をお勧めします。
ヤマトホールディングス株式会社
作業内容の表示の解りやすさ。表示の仕方が今一歩な感じである。表示の仕方を常に改善する意識が欲しい。そうしたちょっとした改善で、同じ事を何回も訂正することも減るだろう。また、簡単な間違いも少なくなり、品質も向上すると思う。全体に占める正社員の数が少ない。正社員より派遣社員が多い。然るに、派遣社員は、入れ替わりが激しい。初歩の教育を毎回のごとく繰り返さなければならない事は、歯痒いだろう。