スズキ株式会社の質問・相談
神戸製鋼やSUZUKI、東京エレクトロンなど大手での経験があるのですが、即戦力の機械設計エンジニアは不足していると聞くので、もう少し条件のいい会社があれば転職を考えています。 技術系の派遣社員として働かれてる方、どこの派遣会社が条件がいいかなど具体的な派遣会社名を教えてください。補足機械設計のエンジニアの夫の代わりに妻の私が質問を立てたのですが、夫は正社員雇用を避けたいようで、派遣社員として働きたいようです。 今までのどの会社でも評価は良く、正社員雇用を持ち掛けられたこともあるのですが、それに伴う責任や、この会社自体が嫌になった時、気軽にやめられないというのが断った理由です。 私も転職回数はかなり多いので、気持ちはとても分かります。 ただ、派遣社員はどうしても年収アップが難しいのと、少しカモにされている感が傍から見ていてもどかしいです。 同じような立場で、夫の気持ちが分かる方もご回答ください。
機械設計エンジニアとして経験豊富な方の転職相談ですね。技術系派遣会社で評判の良いところをいくつかご紹介します。 ・テクノプロ・デザイン社:機械設計分野に強く、大手メーカーとの取引も多いです。年収アップの可能性があります。 ・パーソルテクノロジースタッフ:待遇が比較的良く、スキルに応じた報酬体系があります。 ・メイテック:技術者派遣の老舗で、教育制度も充実しています。 ・アルトナー:機械設計分野に特化しており、専門性を評価する傾向があります。 ・UTグループ:製造業向けの派遣に強く、正社員登用制度もあります。 50歳というキャリアステージでは、豊富な経験を活かせる専門性の高いポジションを狙うと良いでしょう。また、派遣だけでなく、メーカーの契約社員や正社員としての道も検討されることをお勧めします。転職エージェントに登録して、市場価値を確認されるのも一案です。 なお、同業種での経験が豊富なため、派遣先企業に直接雇用を打診されることもあるかもしれません。その際の交渉材料として、現在のスキルセットを整理しておくと良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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