2021年頃の話
他の会社や、ニュースなどで見ることがある企業などに比べて、女性の活用や、キャリアアップについては、かなり遅れをとっていることは、認めざるを得ないところであり、今度早急に改善が必要である。
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2021年頃の話
業務範囲が広く会社の成長ドライバーな部署にいる分自己研鑽は欠かせず、どの...
2020年頃の話
不満な点は今のところあまりないです。これからもっと長年働けば、自分の立場...
2020年頃の話
コロナ禍ということもあり、自分の部署以外の人と接する機会がとても少なくな...
2020年頃の話
職場の雰囲気はよく、やりがいのある会社でした。福利厚生も、しっかりしてい...
2020年頃の話
大変、妥当な評価をしてもらえたと思います。福利厚生制度はしっかりしていま...
2020年頃の話
職場の雰囲気はとても良かったです。これといった差別や、問題発言をする人は...
2020年頃の話
テレワークに必要な環境整備があまり進んでないと思います。職種上、どうして...
基本的にテレワーク推奨。 もちろん週5日でも問題なし。 フルフレックスのため、月間の業務時間を行…続きを見る
2020年頃の話
公立病院でしっかりとはしています。コロナ対策など後手後手になっていること...
2020年頃の話
基本的に小売商業であるため、営業向きかどうかが重視され、ほかの魅力は二の...
2020年頃の話
基本的に皆さんがおおらかなので、とても過ごしやすい職場です。有給や育休産...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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