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談合問題で営業停止中の三和シャッターに友人が25年間、務めており、それなりの役職にあるのですが、一か月の停止期間が過ぎた後、会社、社員の今後に、どのような変化が予想されるでしょうか?

そんなの誰にもわかるか!と言われるかもしれませんが、中には同様の経験をされた方が居られるかもしれません。 教えて下さい。どんな仔細なことでも、伺いたいです。よろしくお願いします。

質問日2010/11/10 19:38:31
解決済み2010/11/16 19:43:29
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お礼100

ベストアンサー

情報によりますと、来年から「営業所」が「出張所」に変わるようです。 しかし、規模が小さくなるわけでもなく申し訳ないですがはっきりしません。 裏カルテルで一ヶ月の営業停止は非常に厳しいでしょう。 今後どうなっていくか分かりませんが文化、東洋と順に営業停止になっていくのではないかと… とりあえず営業停止と言っても、修理には行かないと行けないですし新聞にも出ていないのでそこまで大事ではないのでしょうか? 28億も払っていますし…

回答日2010/11/11 21:46:42
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ID非公開さん

質問した人からのコメント

貴重な情報、誠にありがとうございました。

回答日
2010/11/16 19:43:29

その他の回答(1件)

  • こんばんわ。 スーパーゼネコンや大手ゼネコンも今は談合はしませんよ、コンプライアンス(法令順守)の時代です。 多分、三和にような大手ならコンプラへ走るでしょう、時代の流れです、建設業界は仕事量が減る中であえて競争入札をしてます、ボロボロです株価を見ても分かりますが、メーカーならまだいいのではないでしょうか。 少ない情報で申し訳ありません・・・。

    回答日2010/11/10 22:27:20
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