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2022年頃の話
納品を担当しております。 毎日のワークスケジュールがきちんと決まっていて、とても効率よく働ける職場です。 店長、社員は半年から2年くらいで異動になり変わりますが、これまでパートやアルバイトのシフトの休みも全て希望通り聞いていたいています。 スタッフ間の関係も概ね良好ですので、急なお休みになった時も、お互いにフォローして助け合っています。 医薬品や化粧品の、新商品が発売になると、その都度、勉強会が有ります。 コンクール商品になることが多いので、大変ですが、スキルアップに繋がるので大変勉強になります。
2022年頃の話
コロナウイルスの影響で検査キット販売に時間を取られてしまい、通常業務に支障がでるレベルである。それにより残業となってしまっても評価としては残業しているという事実しか残らないため、数字を追いにくい。また、人手不足もあり、本部から派遣されて応援が来たりもしているが、来ない日に関しては在籍メンバーで運営するしかないが故に、患者様を待たせることとなり、患者様側はそんな事情など関係なくすぐお薬をもらって帰りたいのにそれが出来ない不満が続出している。それをカバーするために残業で対処してくれという指示が来るので、結果的に残業で評価に悪影響が出ているという状況が改善されない限り、店舗運営は良好とはいえない。
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女性のキャリアアップは十分に見込めますが、逆にほとんどの男性は必ずと言っ...
2022年頃の話
良い点の逆。ヤル気のない方にとって苦痛でしかありません。全くサボる時間な...
2022年頃の話
個人のスキルを思う存分発揮できます。ヤル気のある方にとってこれ程面白い仕...
2022年頃の話
丁寧な接客で、お客様を大切にする慣習は、とてもいいと思います。リピーター...
2022年頃の話
マニュアル通りにやらないといけない事が多すぎて、その店独自のオリジナリテ...
2022年頃の話
ボーナスが出ますパートでボーナスが貰えるのはありがたいです仕事中に転び、...
2022年頃の話
コロナ禍での接客業は不安な毎日です。感染リスクが高いので、自分だけでは無...
2022年頃の話
レジでのお会計の時、口の悪いお客さんや、お金を荒く置く(投げ入れる)など...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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