静岡県の職場に勤めています。でも、県の職員ではありません。美術館の派遣スタッフとして働いています。

派遣スタッフの統括のパワハラモラハラが酷く、メンタルクリニックに通うまでになりました。今までに何人も統括のせいで辞めているそうです。 統括も派遣スタッフらしいですが、本人は違うと話しているそうです。何人かに聞いた話になってしまうので確かではありませんが。パワハラモラハラについては、今までの派遣会社も把握しているそうです。自分も勤める時に濁してですが、話はされました。 今の企画展が終了したら改修工事に入るので一旦、解雇という形になります。来年の4月にまた戻れる人（統括が気に入っている人達）は戻るらしいです。 どうにも納得出来ません。 今まで好き勝手にさせてきた県にも言いたい事はあります。ただ、何も出来ないと言われてしまっています。何回も訴えてきた、と。でもどうにもならなかったと。 自分でも分かってはいるのですが、少しでも気を晴らしたいのです。ですので、県の電話相談もしました。ただ、やれる事は派遣会社への注意ぐらいで他には動けないと言われました。まあそんなもんなんでしょうけど。 ですが、パワハラモラハラをする人に対して、どうすれば良いのか、どうすれば少しでも動くのか、どなたか教えていただきたいです。無理を承知でこちらで伺っています。 宜しくお願い致します。