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食品をメインにした物流を行なっており、税関ラインからも信頼が厚く同省からも顧客等の紹介を受けることがある。 また小職は営業ゆえに他部署との連携が多く仕事(業務)に対して探求心が芽生え易い部署とも言える。 海外拠点もグループ、関連企業、駐在事務所を含め米国、韓国、タイ、中国、オーストラリアなどあり仕事上でも日常的に連絡を取り合う事が多い。 現在コロナ禍ゆえ、海外出張は無いがコロナ前だと出張の機会は極めて多い。 また海外拠点の多くは日本語での対応が多く特に韓国事務所(釜山)は80%の現地社員が日本語対応である。 よって場合によりニュースで放送されている現地問題の真偽や熱量などを生の声で聞く事も可能。 以前であればプライベートの海外家族旅行で現地スタッフと落ち合い案内をして頂いた事もありかなりフレンドリー。 何やら国際的な大きな仕事をしてる感は味わえるかも。得意先は日本人なら誰もが知る企業が多く駐在する可能性もあり。
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決して給料面では良いとは言え無い。昨今ではどの企業も抱えている問題として継承が難しくなっている。物流の細分化が起こり若手の得意とするデジタル化が多様化している点、先輩社員の得意とする経験値での問題対処・解決方や顧客要望からの最適プランの提案スピードが必要な場面の多さが有り業務的には先輩社員への業務過多が見受けられる。
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ナカムラロジスティクスは物流会社の中でも特異な存在で、食品を主流に物流構築をする会社です。その中でも昨今海外からの食品物流を得意とし、各担当者がワンオーダーにて手配をしています。
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課長クラスになると業務量が一気に増えるが給与はほぼ上がらない。 家賃補助も微々たるものしか出ないのに加えトータル的に福利厚生が良いとは言えない。
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残業した分だけ給与に反映される。 繁忙期などは基本給の1.4倍ぐらいは増える。 ボーナスに関しては業績が悪くても一定金額は貰える。
職場の雰囲気は非常に良いと思います。助け合ってサポートできる環境にあります。オフィスの設備自…続きを見る
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