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技術部門は、出来て当たり前、故障が無くて当たり前が前提なので、高い評価を受ける事は少ない。人事異動を望む社員が少ない為、結果的に望まない人事異動が発生する。
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棚などが整理整頓されていない。私の部署は、女性が1人。担当する仕事量が違いすぎる。定年して嘱託社員で雇った元管理職を何故か優遇する。その元管理職が仕事をしない。
コロナ禍にて業績が悪化し、その年の日本一の赤字会社になりました。この会社のいいところはよくベ…続きを見る
いまだに書類文化が残っているため定期的に書類の運び出しをしないといけない。そうしたメイン業務…続きを見る
仕事内容としてはトラックの中からパレットに積まれた荷物が出てきます。そのパレットの中からでき…続きを見る
全面的に副業が禁止されている。 コロナ禍に入り給料カットはないものの、賞与のカットが続いて…続きを見る
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