スターツケアサービス株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
356万円
回答者数
49
平均年齢
30.8
業界(医療・福祉)
 
396万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
356万円
平均年齢
30.8
回答者数
49

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフその他305万円
300万円)

400(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代283万円
282万円)

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役職別の平均年収と中央値

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スターツケアサービス株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
370万円/年
ボーナス(賞与)
40万円
時間外手当
3万円
昇給額
--万円

年収は少なかったと感じます。福祉の仕事は利益が少ないと思うので仕方がないかもしれませんが。 退職金も社会福祉法人と比較するとびっくりするほど、少なかったです。研修制度がありましたが、これと 言って印象に残る内容だとではなかったです。研修は、プロの人を招くなどした方が質がいい内容になると 思います。モチベーションを上げる 為のものが何か欲しいと感じました 。社会福祉法人ほど、歴史がないのでホワイトカラー色が強かったように感じます。利益を追求することはとても必要な事ですが、人間対人間なので、実際の介護現場に携わった方が役員にいてもいいのではと思いました。

投稿日:

給与は実家暮らしでないと厳しい。 また、上層部が不祥事をもみ消すので、社会的にも信用ならない会社である。 実力主義というのは名ばかりで、実際は仕事していない人材でも昇給する仕組みであることは理解しておくべき。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
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パートで働いていますが、福利厚生がしっかりしています。有給があったり有給...

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有給は、とても取りやすかったし、わりと個人の意見を尊重してくれたと思いま...

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給与は上がらない。上がっても、上司による好き嫌いが分かれる。頑張っても評...

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住宅手当7万すこしでます。とてもありがたいです。このエリアで7万の物件と...

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正社員だと基本給12万で境界最低水準です。パートでは資格があると1200...

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福利厚生はいいと思うし揃っている他の会社より優れていると思うそういう面は...

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パートで何十円しか1年1回だからびっくりするし改善しないからどうにもなら...

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新卒は中々あがない。役職者は中途採用ばかり。新卒にとってはやる気に繋がる...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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福利厚生としてついてくるものが多いですが、ぶっちゃけ使い道がないです。な...

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ボーナス(賞与)
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土日祝の時給は特に高待遇で、モチベーションがあがりました。時々ある親睦会...

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福祉・介護業界の求人

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年収
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介護職自体はどこもそうですが、給料も賞与も全体的に安いです。稼ぎたい人に...

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昇給制度がある。有給は使える事も多く、比較的取れる。月に2回希望の休みが...

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給料が圧倒的に少ない。昇給はあっても、千円しかもらえない。残業しても20...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

頑張って勤めていれば勤続年数に応じて、一応昇給はしますがそれほどアップは...

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スターツケアサービス株式会社

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号
  • 従業員数
    1,194人
  • 企業URL
    https://www.starts-care.jp/
  • 設立
    2003年7月
  • 代表者名
    磯崎一雄

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