株式会社マミーズファミリーのクチコミ

投稿日:

試用期間3ヶ月となっているが 3ヶ月経っても本社(社長)の都合で 社長面談の日程が決まらず 試用期間がずっと続くという状況がよくある。 それ以外の試験は合格しているが 最終段階がそういった理由でクリアせず 正社員の給料にずっとなれずにいて お給料にも関わってくるので 4ヶ月目には何かしらの対応を取り きちんとお給料に反映するべきだと思う。 そうでないと契約書上に問題があると思う。

株式会社マミーズファミリークチコミ・会社評価

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投稿日:

このコロナ禍でどうしても 休まざるを得ない状況になることが 誰でもあるにも関わらず、 休暇制度が整っておらず勤務時間が 足りないという理由で減給になることがある。 濃厚接触者、感染している恐れがある、 となると会社としては休んでください と指示があるのに、欠勤扱い。 コロナとなると1日ではなく何日も 休まないといけないのに欠勤となると お給料が大きく変わる。 この時代、そこに対応する制度を 確保するべきだと思う。

良い点仕事内容

投稿日:

子どもと一対一でのかかわりを大切にしていて、子どもたちも安心して心落ち着けて過ごせている気がします。他の保育園とは違って、特定のひとりひとりの子どもと密に関わることができるよう設定されているため、愛着が湧き、それを子どももしっかりと感じ取り、大切にされていると思って園でも自分をしっかり出すことができていると思います。第二のお母さんという言葉を大事にしているが、第二のお母さんとしてこちらも関わることで荒れる子どもも少ないのではと思っている。ご利用されたことがあるお母さんからは、友人で預かりを探している人には初めての園生活はここ会社をおすすめしていると言っていただけるくらいには満足してもらえてると頑張る。

求人をチェック

投稿日:

正社員もだが、時短勤務の給与が低すぎる。また、新しく採用された人の方が給与が高く、長く働いている人の給与は改められず低いままなのは納得がいかない。系列他園からの応援がなければ人手不足でまわらないし、どこも人手不足なのでそこを解消させたいならまずは全体の給与をあげた方がいいと思う。

投稿日:

試用期間3ヶ月となっているが 3ヶ月経っても本社(社長)の都合で 社長面談の日程が決まらず 試用期間がずっと続くという状況がよくある。 それ以外の試験は合格しているが 最終段階がそういった理由でクリアせず 正社員の給料にずっとなれずにいて お給料にも関わってくるので 4ヶ月目には何かしらの対応を取り きちんとお給料に反映するべきだと思う。 そうでないと契約書上に問題があると思う。

投稿日:

産休、育休は入社から1年以上経過していれば問題なく申請できる。 育休明けも問題なく現場復帰できる。正社員であっても都合でパート等への切り替えも応じてくれる。 パートであっても資格をしっかり取得もしくは既に持っていれば、社内規定を満たせば正社員昇格もできる。

投稿日:

入社して1年で、移動になり、小規模ではなく、普通の公立園のようなところで4年働くことになった。書類や行事に終われ、辞めたいことを伝えても説得されなかなか辞めることも出来なかったが、なんとか移動させてもらえることになり、現在は初めにいた園ではないけど、希望通り小規模園で、仕事が出来ている。

投稿日:

研修の中に、毎年、社長と会社の保育に関して話をする研修があるが、結局社長ご機嫌お伺い研修になるのがたまらなく苦痛に感じる時がある。他にも社長も参加する研修は最終社長の機嫌を伺いながらすすめなくてはいけないのがつらい。

保育業界の求人

投稿日:

人手不足になることはありますが、他園からの応援に来てくれて、来る人すべて優しいので不安がないです。 自分も助けてもらったから困っている時は自分もしようと素直に思います。

不満な点職場の雰囲気

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園は多いけど、スタッフが足りてない事が多く、ほかの園への応援や残業などが...

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良い点面接

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面接を受ける前に社内(現場保育園)の見学、会社のシステム説明等があります...

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何をするにも上司の顔色を伺いながらじゃないと出来ません。自分が正しい事を...

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不満な点職場の雰囲気

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職場の雰囲気が悪く、新入社員が入っても直ぐに辞めてしまいます。その為、職...

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キャリアアップの制度があり、わずかながら給与にも反映される。また、パート...

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良い点仕事内容

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環境がしっかりしている。人間関係もいいほうで仲良くみんな仕事に取り組めて...

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院内保育園でしたので、普通の保育園よりは小規模でしたので、園児一人一人と...

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良い点仕事内容

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育児担当制で子ども一人一人と丁寧に関わることが出来るため、成長を見届けた...

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ステップアップできる制度が整ってきていて分かりやすくなっている。まだ発展...

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不満な点面接

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託児所などの小規模なところで募集しておいて、気の弱そうな人や断れなさそう...

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スタッフ間の人柄もよく、みんなで仲の良いチームワークが結成されている感じ...

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出産など家庭の事情に合わせて働き方を変えることができ、場所も変われるのは...

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人が足りない。月の時間数で働くので10時間労働もある。パートさんは子供が...

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不満な点仕事内容

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保育書類は少しずつ少なくなってきて負担は少ないが、他の無駄な書類や無駄に...

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良い点仕事内容

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少人数制の保育園が多い。認可、認可外、事業所内などいろんな形態の園があり...

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不満な点職場の雰囲気

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うまく回転してるときはすごくスムーズだけど採用が進みにくいことがある。周...

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小規模の保育園を希望し入社して、希望通りの保育園で保育士ができた。忙しく...

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良い点仕事内容

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子供一人一人の成長過程に合わせた保育と支援を行う事。人数が少ない分しっか...

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一定の利益が出ていると、パートでも1年以上の勤務があるとお小遣い程度のボ...

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影で努力している人よりも上の人に媚を売るのが上手な人が評価され、昇給する...

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不満な点退職検討理由

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通常ですとスタッフが急に休むことになった場合は、別の休みの方が急遽出勤し...

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不満な点退職検討理由

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無駄な研修が多い。また、研修計画が出るのが遅いため、こちらの都合を考えて...

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みんなフレンドリーでいい人なので、休みも希望通り取れることが多いです。困...

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人間関係はよかった。子供には優くいい保育をしていると思う。少人数なのでゆ...

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独自の給与換算システムがあり、残業を何時間したとしてもその時間相当の手当...

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不満な点仕事内容

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国の最低基準ではあるが最低人数で行うことが多いのでそれぞれのスタッフが全...

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毎年上がっていく金額は少ない。ステップアップしていく制度はあるが経験年数...

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株式会社マミーズファミリー

評価

業界19

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社マミーズファミリーの評価

平均年収

273万円
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  • 平均残業時間

    11.4時間
  • 有給休暇消化率

    30.0%
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株式会社マミーズファミリーワークライフバランス

平均有給取得率
30.0%
平均残業時間
11.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社マミーズファミリー質問・相談

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株式会社マミーズファミリー

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    愛媛県松山市南町2丁目8番17号
  • 従業員数
    208人
  • 企業URL
    https://www.mammys-f.jp/
  • 代表者名
    増田かおり

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