る扱いに多々疑問があります。 わたしがいるからって、ゴミを置きっ放しにして自分で捨てなかったり、冷蔵庫のお茶もペットボトルにほんの少ししか入っていないのに捨てないで新しいお茶もいれなかったり(わたしは会社のお茶は飲みません)、社外向けのプレゼンは女性の方が受けがいいからという理由でわたしにやらせ、今度は東京ビッグサイトなどで会社の商品を出展するときコンパニオンみたいなことをやったらいいんじゃないかと言っています。 かなり腹がたちます。 プロのコンパニオンを、お金をだして雇うのをけちって、そんな仕事までわたしに押し付けるなんて考え方がおかしいと思いませんか? わたしは正社員で月給14万です。 事務員てなんでも頼めるみたいに思ってることが本当に嫌で辞めたいです。 常に求人広告を見て次の仕事を探していますが、今の会社はまだ5ヶ月しか働いていないので、あまりにも短い期間でやめると次の仕事を探す時に悪い印象を与えると思うのでまだ我慢していますが、こんな会社って、たくさんあるんでしょうか。 ご意見ください。
20年事務してますが、小さなところではそうですね。片づけ?事務員がしたらいいやんな会社が多いです。 毎朝麦茶沸かしますが、常に冷蔵庫に1リツトル容器3本用意してます。今朝来たらそのうち1本が5mm入ってないくらい残して冷蔵庫に入れてありました。こんなの毎度のことです。 腹立ててた時期もありましたが、言ってもしないしもうあきらめてます。 さすがにコンパニオンやれはないのでまだうちマシなのかな?
みなさん回答ありがとうございます。 男性って、面倒なことは女性にやらせてえらそうにしている馬鹿みたいな人がたくさんいるんですね。全く尊敬できません。 冷蔵庫のお茶のエピソード、共感できるのでベストアンサーにさせてください。 みなさんありがとうございました。
事務員がそんなものなんじゃなくて「小さな会社」というのがポイントですよ。 小さな会社がそんなものなんです。 ある程度の会社でも地方の小さな事業所(営業所)だとそういう傾向はあります。 私は派遣をやっていたのですがある程度知名度のある会社にいくことが派遣ではよくあることです。 ですが、中身は結構ひどいものですよ。 セクハラまがいの仕事、パワハラ、飲み会になると下半身丸出しで有名ホテル数社から出入り禁止をくらう、お金が数万もなくなって始末書を出さず自ら補てんしてごまかす、女性社員を「うちの女の子」と平気で取引先に話す・・・数知れません。 業界の雰囲気というのがあって、男性メインの会社(建設とか)はひどい傾向あります。 0円以下の単価を扱う業界もはっきりいっておくれています(食品とか、機械部品とか・・・) 反対にわりとよかったのは電気メーカー。
>事務員てなんでも頼めるみたいに思ってることが本当に嫌で辞めたいです。 残念だけどどこの会社でも事務方の部署ってそういう位置づけですよ。 間接部門なのでお金を稼いでくる部署から依頼があれば応援すると 言うのはよくある事です。 たまたま事務員が貴方だけなので男性と女性と言う問題で考えてしまってる だけですね。コンパニオンみたいなと言うのが具体的にどういう内容になるのか によりますが、女性社員を動員するなんてもそう不思議な事じゃないですね。
どっこも中小企業の事務員はそんなもんだと思いますよ。 忘年会やお花見でおにぎり何百個も握ったり、、、 知人は社長の家のお掃除までしてたり、、、 まだ、社内や仕事に関係することをさせられてるだけマシだと思いますよ。 うちの地方だと、それより低い給料のそんな事務員の求人がゴロゴロしてます。 ぶっちゃけ、それで不満で5ヶ月で辞めたとなっても、 次の事務員の仕事見つけるの大変ですよ。 経理もされてるとのことですので、 経理経験有と次の仕事の応募の際にアピール出来るようになるので、 もうちょっと頑張って見られてはいかがでしょうか。 jademarket0_1015さん 麦茶5mm、分かる!!! それでイラッてしてたらきりないですよね…。
はい、沢山あります。あなたの書いてる状況では、経理と言うメインの仕事以外に便利に雑用係的に、使われるのは、よくあることですね。こんな感覚で会社が運営されているから、大きく&儲かる会社にならないのですね。経営者の考え次第でどうにもなります。あなたの会社の場合、改善は難しそうですね。しかし、安い給料ですねえ~。
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