三越伊勢丹プロパティ・デザインは業務の進め方か幼稚園児。
誰もが通る道です。 そこを抜けると仕事が急におもしろくなります。 自分の職場の新人社員を見ててそう思います。 「仕事が定期的に安定して入ってきません」 「その日暮しで凌いでます」 「安定した仕事がないのです」 と不平不満をぶーぶー言ってた新人さん、 昨日は一度に7件も新規の仕事を入れられて、 たちまち黙っちゃいました。
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昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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