ハートランド株式会社のクチコミ
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
お給料は同年代と比べれば少し多いですが、年休の数や働いてる時間、苦痛などに比べれば少ないのかなと。 有給は買い取りがありますが、前は毎年買い取りだったのが２年に一度になりました。
ハートランド株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
auショップ携帯販売とアフターフォローがメインの仕事になります。毎シーズン機種がでたり、色々なサービスが始まったりするのでいくら勉強しても底がないほどなので仕事に飽きたりということはありません。都度都度で研修をしてもらえるのでついてけなくなることも少ないとおもいます。入社当初は先輩がつきっきりで教えてくれるので安心して接客できるかと思います。
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
お給料は同年代と比べれば少し多いですが、年休の数や働いてる時間、苦痛などに比べれば少ないのかなと。 有給は買い取りがありますが、前は毎年買い取りだったのが２年に一度になりました。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
エリア長まではポストが多くある印象ですが、その上は本部の人になるので、それ以上の昇進は大変だなと感じました。また、責任も重い・残業時間も増えていくので、家庭を持った女性が両立して働いていくのにはハードだなと思います。パワフルに働いているかたもいらっしゃるので、強いメンタルとモチベーション高く持っていれば、可能ではあるとは思います。
良い点仕事内容
投稿日：
店舗ごとに売上目標がそれぞれ設定されていて、それをクリアするとボーナスにプラスになります。ご褒美があるので、みんなやる気があります。また個人でもキャンペーンがあり、特定機種を販売したり、クレジットカードを作ってもらうとボーナスにプラスになったりします。やりがいを感じるスタッフは多いと思います。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
素敵な上司もいれば、びっくりするようなかたもいました。当たり外れが結構あります。いい上司について教えて貰えれば、サポートも手厚く安心して長く続けていけると思います。難しい場合、店長やエリア長に相談すると変更してくれることもあるので、続ける意思があれば相談することをおすすめします。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
新卒採用なのもあってか、1ヶ月みっちりとした研修がありました。 当時の私にとってはキツい1ヶ月でしたが、今となっては正しい敬語の使い方、お辞儀の角度など、退職した今でもかなりタメになっています。 あそこまでしっかり研修してくださった当時の上司の方々に感謝しています。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休育休を取得する事が難しく、とれても時短とかで働くことが難しい為、結婚を機に退職する方がとても多いです。さらに年齢が上がるにつれて覚えないといけない事がなかなか覚えられず、そのまま仕事を続ける事もとても困難になってきてしまいます。
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会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 愛知県半田市宮本町３丁目２１６番地の３
- 従業員数
- 300人
- 代表者名
- 竹内俊介
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