株式会社せんどうのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
完全セルフレジとセミセルフがあり、その日ごとの担当制です。完全セルフレジ担当の場合、2人1組でアテンドとしてお客様のサポートをします。レジを打ち終えお会計になった際に、素早く買い物カゴを回収し、アルコール商品がスキャンされた際には年齢確認をします。セミセルフレジ担当の場合、私達がレジ打ちをして、精算機にご案内をしてお会計していただきます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
生魚をトレーに分けて値段をつけて陳列したり、海藻・塩干・冷凍品なども値段をつけて陳列をする。また、お客さまからの調理の要望を伺ったり、魚の調理の仕方を説明したりもする。時間が空いた時は普段使っている器具の掃除をすることもある。 季節によって出てくる品物も変わるし、それに伴い魚の種類を見分けるのは大変だが、慣れてくるとわかるようになるし楽しく感じることもある。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
パートで入りましたが、給料は何か知らなければ上がりませんでした。夜の方が時給が高いので、私は夜に働きましたが、とても働きやすい環境でした。セルフレジになってからレジがとてもスムーズでしたし、棚だしのお手伝いもしましたが、他店からのヘルプも来てくれたので、良かったです。自分自身もヘルプで行くこともありましたが、交通費も出るし、時給も少し上げてくれていたので嬉しかったです。制服の貸し出しもあるので良いです。社員ではないので、賞与ありませんが、社員の方もそんなに毎年お給料が上がらないとの話は聞きました。
不満な点面接
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
サービス業（小売業スーパー）で働きたいたい人の中には私のように平日だけ出勤希望だと駄目なのでしょうか？週末も働いていてもらわないと困る的な事を言われる。休日出勤される方は時給がその分上がるので、働きたい人が働けば良いんじゃないかと思っています。面接される方は何曜日に働けるかがポイントになるかと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
パートなのでもちろん昇進などありません。レジ打ちは女の方が多いので、働きやすかったです。社員さんは言い方がきつい方が多く感じましたが、間違ったことは言ってはないので、学びの場として捉えていました。中には揉めてしまいやめてしまう方もいました。レジ自体は慣れてしまえば簡単ですが、カゴに詰めたりと考えるのが難しかったです。駅近くにあるので、駐車場のトラブルも多くありました。交通面では車出勤が難しかったので、電車での通勤でした。時給がもう少し上げてほしいです。休憩中に買い物できたり、帰りに買い物できるのはよかったです。子育て中ですが、急なお休みでもいただけたことはありがたかったです。短時間でも大丈夫だったので、子供が降園する前に退勤できたのだよかったです
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
サービス業なので年末年始やGW等休暇を取ることは出来ませんでした。ただ同じ職場のパートさん同志で話し合って交代する事は可能でしたが、年末年始は休暇を取ろうとするといい顔はされませんでした。サービス業にも働き方改革があっても良いと思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
見習い期間がありましたが、特に指導がなく、何を持って見習い期間なのか分からなかったし、毎日の発注も全てパート任せで、後で何の確認もなし。持ち場に付いて数日で発注もやって下さい。と言われた時は不安で仕方なかったし、発注機の使い方も同じ担当のパートさんに教えてもらえる位でした。 『発注の数は勘でやって!』って言われた時は地獄だと思いましたし、発注数が間違えると同じ担当のパートさんから嫌味ばかり言われて、本当に嫌な思いをしました。
百貨店・スーパー業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
女性が圧倒的に多い職場でしたし、子供がまだ小さいのに働いていた方も多かった為、お子さんの体調など急にお休みする事になっても温かく見守ってくれる職場ではあったと思います。学校行事等でお休みする時は前もって伝えていれば大丈夫でした。
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