株式会社グランド商事・アドバンスのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
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- 現職
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- 2021年頃
投稿日：
管理職には多くの権限が与えられ、小規模企業並みの売り上げ管理、経費コントロールが任せられている点はとてもやりがいがある。 一般職からの昇給、昇格とそれて得られるサラリーについても明確に示されており、現在では、キャリアアップを目指すもの、現職維持にこだわるもの、どちらにも対応できる評価制度が定められている。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
女性のライフバランスとしてはかなり厳しいです。シフト制ですが、なるべく早番で、の、希望もシフト作成者の都合で全く違うものを出されますし、深夜残業あたりまえ、定時でタイムカードを切るよう言われ、そのあとは何時間残業しても1円も残業代は支払われません。100時間越えの残業は当たり前です。女性としての体のバランスが乱れやすく、精神的にも体力的にも限界を迎える方が多かった印象です。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
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- 係長
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- 2017年頃
投稿日：
社員教育を大切にしている会社で各種研修が充実しており、自分がやりたいことを見つけられれば成長の機会が豊富にある。仕事だけではなくプライベートに関しても家族的で、チーム（会社）のメンバーを大切にする企業風土がある。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
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- 2021年頃
投稿日：
女性の結婚、妊娠、出産、育児、復帰といったモデルケースを経験した人材がいなく、対応が場当たり的なものになりがちで、安心して子育てに向かうことができないのでは？
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
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- 2021年頃
投稿日：
女性の登用、抜擢は積極的、定期的に行われている。 女性が働きやすいような制度やサポート体制が作られている。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
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- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
企業というよりも、業界自体、足並みが揃えられない企業が多く、個社努力のみでは業界の健全化は当分ありえないだろう。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
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- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
女性登用に力を入れているので、どんどんチャンスが回ってきます。やる気があればキャリアアップも期待できます
レジャー・アミューズメント業界の求人
不満な点職場の雰囲気
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- 接客
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- 2017年頃
投稿日：
良く言えばトップのけん引力が強くぐいぐいと引っ張ってもらえる半面、ワンマンな部分もあり、上層部に認めてもらえないと出世が難しい。
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会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 香川県高松市番町２丁目１７番１５号ファロス第一ビル六階
- 従業員数
- 900人
- 企業URL
- http://grand-p.co.jp
- 代表者名
- 平山剛
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