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最近は新卒は取ってないイメージがありますね。 ですので、どちらかというと一度でもアミューズメント系の職をしたことがあると採用されやすいかもしれませんね。 だいたいどの職でもそうだと思いますが、人手不足により仕事が円滑に回っていないことの方が多いと思います。新卒を一から教えるより、中途採用(できれば経験者)の方が教えたり、即戦力になると思いますよ。 別に新卒が悪いとは思いませんがね。 ただ、この業界はどう考えても斜陽産業であることは経験者がわかっていることですし、社会全体でもそういうながれになっているのは間違いないです。 ですから働いてみる、経験してみることはいいこととは思いますが、一生を~と考えるのはどうかなって思いますよ。この文章を現役で働いている人も見ていると思います。見ているあなたも内心では思っているでしょう。 先は暗いと。
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退職にあたり何か嫌味を言われたりすることはありませんでした。 また、お願いすれば関係会社等も紹介してくれるようですし。 上部の人たちは顔がやはり広いため、かなり動いてはくれますし相談にも乗ってくれます。 非常にありがたいですね。 ただ、退職にあたってどの職種でもそうだとは思いますが、あらかじめ次の会社は考えておく、または職を決めておくことをオススメしますね。 できれば勢いで退職はしないほうがいいでしょう。
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老舗のお店なので常連さんとお話ししたり、コミュニケーションを取りながら成長を見守って貰える 掃除をきれいにしていると、お客様から気持ちがいい!ありがとう。とお礼を言ってもらえる。 時給がいい
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テレワークやリモートワークは全部署ができるわけではありませんのでそこのところはあらかじめ理解しておいた方がいいところではありますね。 リモートをしたいのであれば、あらかじめ部署を決めておかないといけないですよ。
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部署によってはやっている部署もあるみたいです。 コロナの関係や、会社からの交通費等考えれば今の時代テレワークでもいいと思います。 ただ、全部が全部というわけにはいかないですけどね。
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シフトの関係上なかなかできませんでしたね。昼勤ばかりなら出来るのですが。 休みも不定期でしたので。 最初にきちんと休みを決めてしまえば、副業はできますね。
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いろんなお客様と出会う事ができる。 接客が好きであれば良い職場であると思います。 この業界は闇な部分が多い気がしますが、実際は他の企業に比べてキチンとしていましたね。かなりビックリしました。
投稿日:
仕事をして何か覚えたかって聞かれると返答に困りますね。 業種が特殊ですので。同業種で働くならいいと思います。 接客と言っても物販ではないのでスキルは特に上がりませんね。クレーム対応は上手になります。
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