2021年頃の話
公務員に当たるので副業は絶対にダメです。ですが若いうちは給与が少なく生きていくだけで精一杯になります。副業ができないのはかなりの痛手のような気がします
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2022年頃の話
コネで入社している人が圧倒的でした。親が働いていてその紹介であったり、特定の高校が贔屓されており、その高校の出身の人が異常に多いです。 人物の能力などを考慮せず、選考しているため、能力が低い人が多いです。 上司は書類に「気づく」を「気ずく」と書くような人でした。
2021年頃の話
人間関係を築くにあたって難しい部分がたくさんあると思う。例えば村社会ともいえるべきことだ思うが、年功序列、意見があったとしても聞いて貰えない。上の言うことは確実。の、くせして上の意見に下がぐちぐち言って それを改善するために上に報告もしない。新人が仕事が理解できなくて当たり前なのにそれに対して「あの子は仕事が全くできない覚えが悪い態度が悪い」気に入られないと仕事に支障を来すくらい無視されたりする。ほぼ学校みたいなところ。仕事をしに行くというよりは 学校に行っている感覚になる。
2021年頃の話
休みは必ず貰えますしその他の休暇についても取りやすく復職に関してもとても...
2022年頃の話
年功序列です。特に若い人は本当に年齢しか見てもらえません。いくら頑張って...
2021年頃の話
給与の上がり方はいいと思います。どれだけ仕事ができなくても絶対に毎年あが...
2021年頃の話
残業もほぼないので安定してもらえますが、低いのが難点です。大体13万円残...
2021年頃の話
座って勉強をするふりをする仕事です。基本的に仕事がない時間は勉強しますが...
2022年頃の話
業務内容もこれから衰退していくようなことを多くやっており、成長も何も感じ...
2021年頃の話
7割テレワークを推奨されているにも関わらず、一定の部署は家で作業ができな...
2021年頃の話
テレワークをする気がない姿勢、上が上がと言い訳するところが気に食わないで...
2021年頃の話
やはり国家公務員ということで安定しているのではないかという理由で入社した...
2021年頃の話
職場によってリモートワークがあるのとないので分かれてしまうのはどうかと思...
2021年頃の話
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2021年頃の話
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2019年頃の話
人間関係がとにかく酷い。派閥みたいなものがあり組織として全然機能していな...
2021年頃の話
見て見ぬ振りが大好きな人しか残っていないので誰も彼もが問題点、変更点を指...
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