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野球やサッカーが大好きな人にはとてもやりがいがある仕事だと思う。ただ、それに興味がない人にとってはこの上なく楽しくない仕事。そこがこの会社に居続けるか否かのライン。
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「ピタッと」というスローガンを押し出しているにも関わらず、就活生に対して全く寄り添ってくれない。具体的には、内定の代わりに選考中の企業をその場で辞退させるオワハラをかまされる。この対策法として、本命の企業を、選考状況で言及するのは控えよう。
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過去のテレ西のバラエティ番組を視聴してその良さを言語化できるようにしておくと選考を有利に進めることができると思います。また、フジ系列ということもあり、ハキハキ明るく喋る人が選考を進んでいたように感じます。
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野球やサッカーが大好きな人にはとてもやりがいがある仕事だと思う。ただ、それに興味がない人にとってはこの上なく楽しくない仕事。そこがこの会社に居続けるか否かのライン。
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就業規則上で副業禁止規定はないので、特に何も言われません。 しかしながら、片手間にやるには結構難しいので、何をやるかは十分に考えるべきです。
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他の会社も同様でしょうが、正当な人事評価などありません。いかに上に気に入られるかどうかで昇進が決まります。 そうやって上に上がっていく人間ばかりなので、ゴマをすれない人物は評価を諦めるしかないです。
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入社当時は福岡トップ、在京5局、在阪4局、在名4局に次ぐ売上高でしたが、今や福岡3位。 全国的に見ても売上高、地位も下がってます。
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ボーナスが年収の4割を占めているので、コロナ禍のような未曾有の事が起きて、ボーナスが大幅に減らされると、ボーナス払いのローンなど大変なことになります。
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