柏木工株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
自動化が進む中で手加工などのスキルがこれから先あんまり必要ではなくなるのでは無いかと思う。 もっと機械に対するスキルアップの教育を増やしていってほしい。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 平社員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
中小企業でした。自分の今後の身の振り方等いまいちやりがいというものが見いだせず色々考えさせられました。原因は会社が個々人を仕事上の単なる駒としか見ていない点ではないでしょうか。と考える様になりました。もう少し個人の特徴を把握し個人にあった内容の仕事や課題を与え、将来の目標設定をさせれば良いのですが何せ中小企業であり、労務管理も適切でなかった気がします。ただ商品を作って売る事に力を入れている感じでした。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
手加工など職人としてのスキルは学びやすい。生産性向上や現場の2sなどの取り組みはそれぞれのスキルアップになるので良いと思う。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
生産性向上を求めすぎているせいかそれが逆にプレッシャーになる。 基本的に全て現場任せにするので業務との連携が取れていなく不具合があると責任の押し付け合いになる。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
製造する機械が古いものが多く機械の指導する時は教える事が大変で中々成長していかない。設備投資には中々力を入れてくれない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 平社員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
雑用から商品販売、商品管理等全てをやっていました。若いから今後の仕事を覚える為でしょうが中小企業の為、忙しくもあり、覚える事も多くがむしゃらにやっていた。地元企業という事もあり回りは知人ばかりで温かく見守ってくれました。和気あいあい言った感じの職場です。不満を言いにくい反面、しかられる事も無く気楽に働けました、
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
売り上げが悪くても夏季と冬季のボーナスはきちんと出る。年１回の昇給もしっかりとしている。 技能手当てや残業手当てもきちんと出る。
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