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若い人が多いため、年配の仕事量が少なく感じますね!若手がその分仕事をこなしている年功序列の会社にもどりつつあります。若手の意見を聞くことなく上で決まったことがそのまま降りてきて作業を行っていることも多くありません。また、最近ではコロナの影響もありなかなか利益がとれず一人辺りの仕事量がふえています。営業、管理、物流というよりすべてのことができないと今後仕事として成り立たないように感じています。
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コロナ禍のためなかなかおもったように仕事ができません。医療に携わるものとして責任をもち遠出にもいけません。不満というわけではないですが子供に対してなかなか遊んだりすることができない状態になっております。近年薬がないことも多く問い合わせ等にかなりの時間をかけられます。入荷日がわからないものもありはっきり言って業務の逼迫と言えます。人も減り、一人ひとりの仕事を分けないといけないのにそこまで手が回っていない様子。これは、どちらの企業も同じだと思いますが。
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業務としては、医薬品卸なので薬局や病院に薬を届けるのが主なお仕事になります。突撃で営業わかけることはなく、地盤がしっかりしている会社なのでルート営業になります。地場という強みもありお得意先様もかなり信頼して接していただいております。コミニケーション力はとてもつきます。
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新人の時はドクター、薬剤師に相手されず苦痛を抱くときがあります。相手がドクターなため対応が厳しいドクターもいらっしゃいます。 コロナ禍で面会も厳しくなり営業が厳しい状況です。 医薬品を扱うため、管理、配達等には神経をつかいます。 医薬品の温度管理や施錠、麻薬の販売には特に気を遣って業務を行います。
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