2021年頃の話
数字での評価よりも活動内容での評価が重要視されるため、実績を残しても会社の活動指標に沿った活動でなければ評価されない。また、何が良い活動になるのか曖昧なところがあり結局上司からの印象で評価ぎ決まりがち。よくある上司に気に入られれば評価を得られる社風。
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
職種によるところが大きいが、平均して有給休暇等は取りやすい風土はあるため、ライフワークバランスが取りやすい。コロナ禍の影響で、リモートワークが会社から通達されていたり、推奨されていたりするが、コロナの影響がなければ、現時点では週2日程度のリモートワークが認められているため、その点でも少しはライフワークバランスが取りやすい。
2022年頃の話
勤務地や部門によって、有給休暇の取りやすさや、その風土が大きく異なるため、不公平感とまでは言わないが、満足度のバラツキが大きい。上司により、その考え方が大きく異なり、その影響を大きく受ける。コロナ禍の状況によって判断が変わってくるのはわかるが、2年半もの間リモートワークが行われていたが、急に週3日程度の出社との通達が出たりもしている。勤務の体制がコロコロ変わり、ライフプランが立てにくい。
自分の裁量でリモートワークができて働きやすいです。マイクロソフトのTeamsが導入されているので、い…続きを見る
2021年頃の話
子育てをしている、現役ママです。子供は保育園に通っているので時短勤務で働...
2021年頃の話
有給、産休、育休等の休みはフルで取れる。上司や会社から嫌味を言われること...
2021年頃の話
各事業所が主要都市のみとなるので、事業所のない都道府県の担当となると出張...
2021年頃の話
残業が出来ないのは逆に残業で稼ぐこともできないということで、よくある残業...
アルケア株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つアルケア株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
コンサルティング・専門事務所
メーカー
不動産
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。