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慢性的な人材不足業種であり、生活レベルのコミュニケーションに問題がなければ、採用されやすい。 危険物乙4や、整備士などの有資格者は有利である。
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副業については、この時代背景にはマッチしておらず、農業は認められているが、その他副業は一歳認められておらず、社内規定で禁止されている。
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
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