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あまり自分の考えはまともに参考にされないと思った方がいい、基本的に上層部の人材の使い方が下手、社長もまだ若年のせいか頻繁に社員を異動したりして裏目に出ていると個人的には思った
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若い女性の人が多い。産休や育休もしっかり使えるので、2人目、3人目を産んでも、会社復帰が可能。女性に優しい職場環境。男性陣は可愛がってくれる
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どうすれば昇給になるかが分からない。無理難題のノルマを達成しないと給料は上がらない。年齢が上がると不満がなさそうなので経験年数を重ねると勝手に上がるのかも
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成績に比例して上がっているように感じ、賞与も目に見えて差をつけている。労働の組合があり賞与や現在の状況の話し合いもしっかり行われている
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ショールームは工事でリニューアルも行われていっており、不振な時期は続いているが経営資金の底力はまだ感じることができる。
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基本的に外回り、誘客をしてサービスや新車でショールームに呼び込む。 サービスの売上や、新車売上の一部は給料として反映される為モチベーションにつながる
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繁忙期はうまいこと店が回っておらず、本店(福井店)は特に整備士、営業共に過度の残業が目立つ。自分の仕事が終わっていても非常に帰りづらい雰囲気があり定時間際は雰囲気が悪い
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営業であれば女性も関係なく上に上がっていける環境にあると思う、育休もしっかり確保されておりブラックな部分はそれほどない
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
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