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この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
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2021年頃の話
そのためかなり自分自身を律して仕事しないと給料が安定せず、場合によってはアルバイトより収入が減る事があります。福利厚生についても2年に一度社員旅行がありますが、最近は行かない人が一定数います。魅力が無いのでしょう。海の家の優遇など多少はありますが、興味の無い人には無用の長物です。
2021年頃の話
業務内容は車の販売及び保有ユーザーのフォローです。重要なのはフォローになります。フォローする事で次回の買替えを狙います。また買替えのサイクルは一般的に5年から7年なので、その間に発生する点検、部品交換などのメンテナンスや任意保険で収益を狙います。車両の販売では殆ど収益は見込めません。おおよそ台あたり5万円ほどです。そのためメンテナンスフォローが重要な収益になりますのでメインの業務です。 やりがいはお客様から紹介を頂くことや色々な相談を頂くことです。場合によってはお客様とお客様を繋ぐ事があります。信頼されないとそう言った事は無いですので一番のやりがいかと思います。なので誠実さと気配りが求められます。
2020年頃の話
いち早い情報を知ったりする事が出来たり楽しかったですが今はネットの情報のほうが早くなぜ知らないのか言われることがあります。
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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株式会社ホンダカーズ千葉
新車ディーラーの営業。店舗での接客や電話やメールでの営業活動、点検整備等のアフターフォロー、自動車保険の募集等が主業務です。顧客との人間関係構築が得意であれば代替や増車、紹介である程度の実績は出せます。実績が出せれば給与面での待遇は業界内では高いと思います。年間100台の販売実績で30代前半で年収1千万可能です。学歴も経験も必要無いので、本当に実績次第です。ホンダ技研工業100%出資の連結子会社で、福利厚生はかなり恵まれています。年間休日120日、有給休暇も月2回位は取得できます。ボーナスは年間5ヶ月位は出ます。企業年金や退職金もあります。労働組合もあり、管理職以外の正規社員は全員加入しています。営業車は貸与され、通勤にも使えます。
株式会社ドコモCS
積極的に在宅勤務を進めていました。なるべく出動せずに仕事ができるようPCも用意してくれてとてもありがたかったです。PCだけだはなく自宅で仕事がしやすいように会議用のタブレットまで用意してくれました。在宅への取り組みが他社と比べると早い印象でした。在宅でできない仕事のみ出社するという感じで、人によっては月1回の出勤もありました。これは業務によるので中にはほぼ出勤している人もいます。
ダイハツ広島販売株式会社
仕事内容はとても多いと思うけど、給料が多いので文句は言えない。やれと言われればやる。やらなかったら給料はない。いいと思う。やりたいやつはやって、やりたくないやつはやらなくていい。その分給料に差をつければいい。仕事をしないといけない状況のやつはやりたくなくてもやるし、やらなくてもなんとかなるやつはやらないので、やる気があるやつだけやって、その分給料をもらえばいいと思う。
ハートランド株式会社
お給料は同年代と比べれば少し多いですが、年休の数や働いてる時間、苦痛などに比べれば少ないのかなと。有給は買い取りがありますが、前は毎年買い取りだったのが2年に一度になりました。