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給与制度は一般的で普通だと思う。 売り上げ次第では年次ボーナスがある。纏まった休みや急な休みが取りやすくリフレッシュしやすい。
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こちらの会社の採用試験を受けた時、残業はほとんどないと聞いていましたが実際はサービス残業。別室で作業をし定時を過ぎてしまったとき、他人にタイムカードを勝手に押されていて唖然としました。 残業の申請を出来ることもありますが上司の許可制。ほとんどが認められず渋々定時でタイムカードを押し残業せざるを得ませんでした。 パワハラ,モラハラもとにかく酷く、態度が悪い人がいても放置。何度も声を上げてきましたが見て見ぬふりで、まともに働いている人たちがどんどん辞めていくにも関わらず会社の状況を変えようとせず、むしろ悪化していく一方でした。利益を求めるばかりで社員をないがしろにするようなところに居続けるメリットもなく、退職を決めました。
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給与制度は一般的で普通だと思う。 売り上げ次第では年次ボーナスがある。纏まった休みや急な休みが取りやすくリフレッシュしやすい。
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電話での問い合わせが多い。メールやラインへの対応が出来ていない。 一人ひとりの担当数が多いため、一日のやることが多くどうしても、早出、残業が多くなる。
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上の役職が詰まっているためか、なかなか昇格しにくい。 評価基準が曖昧で、それぞれの担当者によって違う所が不満。
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電話での営業が多く、遠くのお客様まで行く頻度は多くない。 営業での数字が、給与やボーナスに反映されるのでやりがいがある。
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派遣社員が多くなり、以前より雰囲気がやや大人しい。 若い世代の定着率が悪く、古い世代の考え方が浸透している。
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