株式会社立売堀製作所の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
昭和に開発した製品を製図し直しただけで 平成初期の図面しかなく 品質向上や改良の精神が全くない 教育訓練が悪く若年層が何年経っても成長せずに中堅層に負担がのしかかる 結果失敗した事を永遠に繰り返す 収入を得たい人材は日中意図的に生産性を下げ、残業休日出勤を行って収入を得ている 人材確保のためかオートメーション化が進んでおらず、マンパワー頼りの生産スタイルを貫いている 作業の見える化や共有が苦手で特定の人材しか着手出来ない製品が多く世代交代が進まない
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
388万円(回答者数13人)
投稿日:
福利厚生は、意外としっかりしてきてます。 しかし賞与は、低いですし50歳以上は昇給がありませんからやる気が出なくなります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
勉強会などを頻繁に行っているので知識が増えて良い事だとは、思います。しかし自分にもっと関係がある事の勉強会を開催すべきかと思います。
ワークライフバランス
投稿日:
バランスは、出来る人と出来ない人でも関係なく仕事量を与えます。 もう少し考えて仕事量をまんべんなくした方が良いと思います。
関連つぶやき
株式会社立売堀製作所の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社立売堀製作所を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。