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休暇はとりやすいし、残業も法定時間内なので帰りやすい反面、お客さん対応や対応する仕事があるにもかかわらず、法定時間内に収めることを優先して、仕事の状況を考慮されない事がある。 基本的に、社長含めて、上はJR九州から来ているので、社内の状況よりもJR九州の顔色伺いの傾向が強いので、やりにくい点はある。
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親会社がJR九州になってから、残業管理等の法定基準を守ることが徹底されるようになったので、残業は少なく、有給消化も半ば強制的に休ませられるので、気兼ねなく休める。
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