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能力が高くても年功序列的な給料体制のため、優秀な人は転職してしまいます。 ボーナスは頑張っても4ヶ月分と決まってます。 一番の不満は、残業代がでないことです。 基本給に30時間分の残業代が含まれています。 さらに、仕事内容は直行直帰のため、事務処理などを自宅で実施するのですが、 自宅で仕事した分は残業時間として認められないため、実質残業時間は80時間は超えていたかと思います。
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外資系の分析装置販売及びメンテナンスしていく会社ですが、英語はしゃべれなくても全く問題ありません。本社資料は英語ですが、Google翻訳などで仕事は可能です。 やる気がある人・能力が高い人は若い人でもどんどん責任のある仕事を与えられるため、仕事で頑張りたい人にはやりがいがある職場だと思います。
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入社は時給面がこれまで勤めたところより良かったので決めました。たまたま企業の口コミを見ていて良い印象は受けてなかったんですが入ってみたら皆さん優しくて良かった。
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時給はこれまでより良かったが、そこからの昇給はなかった。仕事のボリュームは増えていくのでそれに応じて多少上げたほうがモチベーションは上がると思う。
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基本的には自分で考えながら進めていく感じでしたので大変でしたがやりがいはありました。かといって分からないことがあれば聞ける環境ではあります。
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ハード(液体クロマトグラフィー、質量分析計)をいかに販売するかに特化した営業部隊と、ソフト(液体クロマトグラフィー用カラム、前処理キット、試薬)を販売する部隊にわかれていました。9:1くらいの比率。当時のマーケティングは製品担当と市場担当に分かれておりマトリックス構造の為、一人で何かするよりも、周りとのコンセンサスを持って、今年の注力領域に特化した活動を行っていました。製薬、環境、化学、食品、アカデミアのカテゴリー分類は、景気が悪くなったときもどこかが浮き袋になる構造だった。
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皆さん優しいですが最初は人によっては居心地の悪さを感じるかもしれない。無駄なおしゃべりをしない方が多かったのでコミュ力は低いほうかもしれない。
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時給換算でしたが時給は初めの時点で良かったと思います。自分の不満を話せば融通してくれる点も多く臨機応変にご対応していただけだと思う。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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