株式会社小山本家酒造のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
加盟している健康保険組合が、リゾートトラストと契約しているため、全国のエクシブの施設が利用可能です。 以前働いていた会社でも、健康保険組合がリゾートトラストと契約していたため、エクシブは頻繁に利用しておりました。 家族からも大変気に入っておりました。 引き続きエクシブを利用可能になるので、とても素晴らしいです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
営業は目標数字は設定されているが、それぞれの考え通り活動できるので自分のペースで仕事を進められる。 大手企業と違って会社が管理するための報告書や提出資料が少ないのでその分、自分の持っている仕事を進められる。 有給休暇も昔は取りづらい雰囲気だったが、今は働き方改革により、会社も取るのを推奨しており、特に問題なく取得できる。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
コロナ禍でも賞与がしっかり出ています。 業界は低迷していますが、しっかりと前年越える実績を収めています。 同業者の中で働きたいのであれば良い会社です。特に仕事が出来なくても少しなら社歴で昇給していきます。 福利厚生はしっかりしています。 やる気と説得する材料があればなんでもやらせてくれます。資格取得も合格すれば受験料を負担してくれます。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
業界内での他社と比べると給与が良い方だと思う。比較的年齢が若い社員が多く、実力や成果で評価される傾向にあるので30代で支店長等経験している社員も多くいる。勤務時間も8:30-17:00で仕事が終われば皆それぞれ帰ったりアフター5を楽しんだりしている。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
人事は年2回、自分の希望も伝えられるが基本的には総合職は転勤がある。 転勤のペースは3～5年ごと。ただし絶対ではなく、中には10年以上同じ部署にいる人もいる。 適材適所の人事にはなっていると思う。 評価は昇給に関わることは普段の生活態度や勤務態度、能力を評価してもらっており、能力がある人が出世できないといったことはなく、360度評価なので部下の管理ができない上司や理不尽なことを部下に押し付けてくる上司も出世はしにくい環境になっている。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
仕事量や責任や社歴等を考慮して基本給が決まっている訳でわないので不公平感が凄いです。仕事をやる人に仕事が集まり仕事をしない人と給料が変わらない部署により仕事量が明らかに違う為、総務は楽、製造が大変、地方は自由 昇給がしにくいです。評価者次第で基本給に大きく差が出ます。 結果を出さないと評価しない人、現状以下にならなければ評価する人等で5年すると評価された人の給与が大きく変わります。 しかし、仕事が出来るかどうかは関係ない成果を出せるかどうかも関係ない
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
私は醪の担当なので、受入や液化や醪移動の他に、アルコールや水飴の受け入れの作業を行っております。 醪は酒作りの真ん中ぐらいに位置しているため、全体が俯瞰することが出来ます。酒作りを勉強するには良いポジションです。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
比較的安定した経営体制。業界内でも実績が良く、広告宣伝費を掛けていない分、知名度は低いが、他メーカーと比べても商品開発力や営業力がある。また、比較的平均年齢が若いので、キャリアアップも見込める。
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株式会社小山本家酒造の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 埼玉県さいたま市西区大字指扇１７９８番地
- 従業員数
- 194人
- 代表者名
- 小山景市
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