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非正規はなくて当たり前だけど契約社員はもっと正当に評価されるべき。 同じ仕事量かそれ以上をこなしているのに個人面談や個人評価がない為賞与も一律なのは普通に気の毒 後40代以上は正社員にあがることは絶対にない。
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福利厚生はしっかりしていていいと思う。 賞与はしっかりとした金額が貰えるため仕事を頑張れるとおもう。 社内行事や社内研修が多く色々な人と関われる。
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人手不足のチームに人を入れず生産ラインに入ってる人達の意見を聞かないため無理な生産計画を立て急な夜勤対応や残業対応が多すぎるし上司が業務内容を把握していないので急な欠勤者が出ると仕事を教えながらやるのでとても疲れる。 ろくに仕事をしないで無駄な残業をしてる人を注意しないで好き放題にさせている。 上司に意見すると人事異動になる。
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元から女性が多い職場の為女性が先頭にたって指示している事が多い。 社員契約非正規とも1部をのぞきか仲がいい為お互いに頼みやすい。 職場の人間同士の雰囲気はとてもいいと思う。 女性には働きやすい。
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もくもくと肉体労働をこなさせていただける 暑い寒いが極端な、ゲーム感覚で楽しめると言えば楽しめるかな 臭いし、サバゲーをやっていると思えば毎日やっている感はある
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表面上能力評価になっているが、ただの仲良しグループの独壇場 ご機嫌伺いがお前の仕事か?的な輩だらけで、特に中途採用は嫌悪を感じるのではなかろうか 同族経営の影響が色濃く反映されている
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特に不満はない 非正規で元から賞与や昇給はないと思って居たため 契約は個人評価がないのはどうかと思う。 同じ仕事をこなしているのだから個人事評価するべき
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男女で仕事を差別化するのは良くないが普通に重いものを持ったりするので体を壊す でも休ませてもらえない。 育休などとった後戻る人は圧倒的に少ない 待遇はいいとはいえない。 戻りたいともおもわない。 使い捨て感すごい
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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