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重要なのはいかに上司に好かれるかということ。上司に好かれなければ一般から総合職に上がるのは難しい感じ。なぜこの人が総合職?って方は世渡り上手で上司をよいしょできる方。 非常食だけではなくおもてなしシリーズは地元からの人気が高くお土産やちょっとしたプレゼントにも喜ばれる。
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従業員の入れ替わりが激しく、仕事を覚えた人がどんどん辞めていくためスキルを持っている人が少なく、現場に負担がかかっている。 現場の厳しい実情を上層部に訴えた上長の方が降格されるなど、圧力をかけて不満の声をあげさせない社風が見てとれる。その上層部の方は以前「現場で困っていることがあれば言って欲しい」と不満の声の吸い上げを行っていた方。その場の機嫌取りであったことが露呈し、現場と管理側の関係は最悪の状態である。
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一生懸命になって仕事に向き合ってとても素晴らしい方いらっしゃる。指導の仕方も上手な方もいらっしゃる。個人的にはとても楽だと思います。休みも多い方、有休もとても取りやすい。若い方が多い。
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単純作業で覚えやすく、一日中同じ作業をするなどはないので飽きたりはしたない。 良いか悪いかはわからないが1つの機械に着くことがなくいろいろな機械を覚えられり。 工場内は新しくはないが食品会社なので清潔感はある。
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職場の雰囲気は人手が足りないのかピリピリした感じです。 指導役もここ数年で入った人でベテランと呼ばれる方が次々と辞めていっている。ミスの押し付け合いのような時があり一見仲良さそうでもバチバチの人間関係が数ヶ月働けば見 て取れる。
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現在となっては需要の高い災害時に役立つ保存食やレトルト食品の開発生産を主力としていて地元企業の中ではとても将来性があり安定した企業と思います。会社のイメージも良いです。
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ホームページやフェイスブックを確認するのはもちろんですが、商品化までどういったところで販売されているのかとか、人気商品の情報等は持っておいたら良いと思います。
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
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現場仕事なのでリモートワークは絶対にあり得ない。きつい部分はロボットで動...
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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