ANAフーズ株式会社のクチコミ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
2020年3月末よりコロナ拡大に伴いテレワークが開始した。 運用自体は問題なくできており、必要がなければ週5日テレワークしている人もいる。 ただし、部署により実現性が異なる。
ANAフーズ株式会社のクチコミ・会社評価
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- 投稿者：
- 営業
- 正社員
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- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
2020年3月末よりコロナ拡大に伴いテレワークが開始した。 運用自体は問題なくできており、必要がなければ週5日テレワークしている人もいる。 ただし、部署により実現性が異なる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
直近2年程は、コロナの影響でグループ会社全体で厳しい年が続いたが、当社の給与、賞与に影響はほぼ無かった。 食品を扱っているため、コロナ渦においても売り上げは伸びており、上記の対応となった。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- オペレーター
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
とりあえず人を使い捨てとしか考えてないようで、仕事をしていても何にも得られるような会社ではありませんでした。給料は昇給もなくてどれだけ責任を与えられてもやるだけ損でした。 本当にお金に困っていて、どこにも採用されないでいる方でしたらオススメします。倒産する事はないでしょうから。そういう方しかいないような会社です。労働環境も劣悪でどうしょうもないんでそれを覚悟して入社する事ですかね。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
給与は仕事内容に合っていない印象。 残業がなければ生活が少々厳しい。 ただし、グループの福利厚生も一部利用できるので、その点はありがたいと感じている。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
部署によっては一日2～3時間の残業が発生している。また有給消化率も本社は人数が多いため取りやすいが、支店ではギリギリの人数で仕事を回さないといけないため消化率は約２０％ほどと聞いている。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
有給休暇に加えリフレッシュ休暇など年間で20日以上は支給されている。フレックスタイムの導入によりプライベートの充実を図るよう会社からもプッシュされているのでありがたい。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
オフィス内の設備は比較的整っている印象。 個人的にはウォーターサーバーを置いて欲しいが、自販機が多く設置されているので飲み物には困らない。
食料品業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
ノルマ等はない反面、数字で結果を求められないため日々の業務にやりがいを感じる頻度が減ってくる。 良い解釈をすれば安定している。
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