投稿日:
異動させても、殆どもとの地区には戻さないことがある。また戻しても、14年以上時間がかかり、上司が自分のことではないのでほったらかしにして本気にはならない。 自分たちの利益しか考えない上司が多い。 かかりつけ資格を取得した人も無理やり移動させて資格の効力をなくさせる人もいる。 また、高齢者は給料を大きく下げて追い出しにかかる。
投稿日:
薬剤師の数が、増えたころからは、希望通り有給休暇を取得することが、できるようになりました。自分だけではなく、周りもとりやすい環境にあったと思います。総合的に考えて、有給休暇取得率は、非常に高いのではないかなと思います。
投稿日:
最低賃金に届いていないため、給料は他のところと比べて少ないと非常に感じる。患者さんが多くて忙しいときでも、給料が変わらないことという点で、もう少し給料が上がってほしいと思う。
投稿日:
入社したころは、薬剤師の数が少なかったためなのか、希望通り有給休暇を取得することが、難しかったなと思います。有給休暇を取得した職員のかわりに入る人員の教育がされていないのではないかなと感じることが、時々ありました。
投稿日:
店鋪によって、仕事の量ややりがいが、大きく異なるのではないかなと思います。また、労働時間や拘束時間や休日などの条件が、大きく異なるので、不公平感が大きいのではないかなと思います。そこがモチベーションのダウンにつながるのではないかなと思います。また、仕事の実績が目に見えにくいと思います。
投稿日:
店鋪によって異なりますが、比較的現場で判断することが、多いので、仕事のすすめかたの自由度は大きく、やりやすいのではないかなと思います。なので、自分達で、ある程度は、工夫して、やりやすいようにできるのではないかなと思います。
投稿日:
薬剤師にとっては、認定薬剤師や健康サポート薬剤師などの資格をとるための費用は、全額支給してもらえます。その他に研修手当ても支給されます。そこは、良いところだと思います。
メディカルフロンティアが管轄?している東京中央美容外科で働いてます。年々規模が大きくなってき…続きを見る
一店舗の管理薬剤師から地区長という管理職への橋渡しとなるポジションで、担当エリアを管理する業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
やる事が決まっているので 指示に従って仕事したい人には向いてます。 優しいお客様からの差…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社コスモファーマを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。