旭国際テクネイオン株式会社のクチコミ
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
設計から制作までその仕事に対して一連の作業を行うため達成感ややりがいを感じられる。 また出張も少なくないので他県へ行く経験ができる。
旭国際テクネイオン株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
30代までは年功序列です。それ以上からは実力のある人が昇級していきます。高卒は入社してから5年間は無償で寮に住むことができます。その後は寮から追い出されますが、住宅手当が一切出ないので生活が急に苦しくなります。通勤手当は通勤距離に応じて支給されます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
30歳から半強制的に管理職にされ、残業代が付かなくなります。その代わりボーナスは大幅に上がりますが、基本給が少ないため年収はそれほどではないです。仕事量に対して基本給が少な過ぎると思います。多忙期は残業が付く若手に月給が負けることも、、
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
設計から制作までその仕事に対して一連の作業を行うため達成感ややりがいを感じられる。 また出張も少なくないので他県へ行く経験ができる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
管理職になるのが早く残業代がもらえなくなるのが30歳ごろのため他社と比べて残業代が稼ぎにくい。残業しなければ問題ないが部署によっては損をする。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
いい点で上げた通り一連の作業を行うため仕事を覚えるのに苦労する。 またオーダーメイドとなるため全く同じような仕事がなく苦労する。
不満な点副業
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
副業は本業に支障が出る場合は禁止となっている。今どきありえないと思うが古くからあるルールのため改善されていないだけと思われる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
残業代もしっかり出て残業に対して必要であれば遠慮なくすることができる環境にあるので給料がその分高くなる。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
会社に出なくても対応可能な仕事があっても基本的には出社しなければならないという雰囲気があり自由度は少ない。
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旭国際テクネイオン株式会社の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 東京都新宿区新宿１丁目１番１４号
- 従業員数
- 650人
- 代表者名
- 深町光宏
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