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部署で違いはあるが、直属の上司からのパワハラ、セクハラが目立っていたように感じた。またQC活動に力を入れていて、定期的に部署内でプレゼンを行わなければならず、内容に不満があると上司から従業員の前で叱責される場面をよく目にした。
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交通費や住宅手当てなど充実していた。またデリバリー弁当の費用を会社が半額負担してくれていた。既婚者には結婚記念日に取れる休日が有休休暇とは別に用意されていた。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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