住商メタルワン鋼管株式会社のクチコミ

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

建物自体が古い。人間関係は、仕事絡まなければ良好ですが、絡むと最悪です。ハラスメントが横行しているが、だれも気が付いていないと思う。テレワークや時差出勤も緊急事態宣言の時はやっていたが、明けたら全員出社がマストになり時差出勤もさせてくれない。そもそもテレワークもチーム単位でやり方がバラバラで人数の少ないチームは自由にも出来なかった。時差出勤にしてもチームリーダーの一存で早く来るのはダメとか謎の事言われて従わないわけにもいかず、テレワークも勝手にシフトを組まれ休みも自由に取れなかった

住商メタルワン鋼管株式会社クチコミ・会社評価

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

建物自体が古い。人間関係は、仕事絡まなければ良好ですが、絡むと最悪です。ハラスメントが横行しているが、だれも気が付いていないと思う。テレワークや時差出勤も緊急事態宣言の時はやっていたが、明けたら全員出社がマストになり時差出勤もさせてくれない。そもそもテレワークもチーム単位でやり方がバラバラで人数の少ないチームは自由にも出来なかった。時差出勤にしてもチームリーダーの一存で早く来るのはダメとか謎の事言われて従わないわけにもいかず、テレワークも勝手にシフトを組まれ休みも自由に取れなかった

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  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

元々営業部に配属されていたが、上司と同僚が私のやることなすこと気に入らなかったらしく、商圏移管が終わると同時に全部の仕事を取り上げられて、やることがまったくなくなった。パワハラで訴えたので、上司は飛ばされたが同僚はお咎めなしでやってられなかった。喧嘩両成敗と言われ管理部門に異動になったがヒマ過ぎて毎日やることがない。飛ばされた上司も戻ってきてるのに私はこのまま管理部門でやりたくもない仕事で一生終えるのかと思うとほんとやってられないが、今更転職する気にもなれない

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

元々親会社で派遣で働いていた仕事を商圏移管でそれをもってこの会社にやってきて社員にしてもらったので、給料面などでは雲泥の差なので今までとやってきたことは同じなのにこんなにも違うんだと驚いた。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

評価基準が社内規定と実際では異なり、感情論、感情論が色濃く入っている。 例え所属長が評価をしても、給料が上がるのを阻止する為、審査の方で却下される。実務を見ていない人間では評価できない為所属長が判断する良うになっているにも関わらず、よくわからないシステムである。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
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  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

東京本社の場所はとってもいいと思う。ランチ事情は充実している。社内にラウンジもあるし、ビル内にもソファーやビルで働く人だけが使えるラウンジもあり便利

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

産休制度はあるが、産休に入っている間の穴埋めで他の人間を雇うわけではないので、残された人からしたらただ大変になるだけ。制度はあっても、職場内の環境は悪化するので、会社は許可しているが、実際は制度の利用をしずらいような仕組みにされている。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

産休とかの制度は普通にあるが、働きやすい職場なのかどうかは、産休を取ったこともないのでわからない。女性のキャリアについては、管理職に女性がほとんどいないので、働きやすい職場とは思えない。

鋼鉄・金属業界の求人

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

させてもらえないのも不満だし、直前に勝手にシフト決められるのも不満だし、時差出勤もしてもいいのに、そんなに早く来てもしょうがないだろ?遅く来る時差出勤はいいけど、定時より早く来る時差出勤は、ダメとか謎の理由でやらせてもらえず、話が通じないので、国の法律で決めてほしい。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

統合したばかりなので仕方ないうと思うが、本当によくなっているとは到底思え...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
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  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

テレワークはあるが、女性社員はテレワーク、男性社員のほとんどは遊びのよう...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 営業
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  • 男性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

会社として副業を許可していない。全社員が幸せになれるような会社作りと言う...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

女性の総合職ですら働きやすそうには思えないので、とてもじゃないが女性の働...

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  • 営業
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  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

コロナ禍でも、一応、給料は出ること。一応、ボーナスもでる(適正とは言えな...

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  • 2022年頃

投稿日:

統合したばかりでよくわからないが、評価制度はあっても機能しているとは思え...

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  • 中途入社
  • 2022年頃

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休暇は、事前に申請していて承認されていても直前になったら忘れられてて、休...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

私の就業先は小さな部品類を多く取り扱う営業所だったので、少額なら営業アシ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

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在宅勤務制度はコロナ化限定でコロナが落ち着いたら基本出社が基本になり自由...

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  • 正社員
  • 2022年頃

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コロナ化で在宅勤務制度ができ、働き方に自由度がまし、在宅勤務中でも出社時...

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  • 2022年頃

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緊急事態宣言の最中は出来ましたが、自分の自由には出来なかったので、もっと...

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  • 新卒入社
  • 2021年頃

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日中仕事をしない人に限って定時上がりは罪の様な態度で接してくる。時代が違...

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  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

大きな工場(主要取引先)の敷地側の建屋だったので、それなりに古かったが、...

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  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

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産休・育休にとても理解があり、休みやすい環境だった。他の支社にも小さな子...

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不満な点仕事内容

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  • 50代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

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専門知識が必要なのですが、勉強する気にもならないが、それは自分がやりたい...

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  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

統合したばかりなので手探り状態なまま。統合すると決まった時には、今後良く...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

体育会系の職場で、パワハラが日常茶飯事。時代にあっておらず、新卒者が続か...

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  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

そういう制度はないので、出来ようがない。エクセルは個人的に色々勉強したが...

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  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

産休をとる女性社員もいますし、復帰例もありますので、そう言った意味では福...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

ブラックでした。鬱病をわずらったので退職しました。女性に深夜残業、土日の...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 2014年以前

投稿日:

障害者枠雇用の観点からすると、普通のアスペルガーの方には、生の人間同士の...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 2014年以前

投稿日:

ある程度自信がついていたら、秋が出てしまったこと、今の給料では食べて行け...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 2014年以前

投稿日:

私はある派遣会社ドラマを見て、「事務業は最も安定した職業」という印象を刷...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

私は退職検討していないので、特に不満な点は、わかりません。そんなに不満な...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

もうその人はいませんが、圧迫面接じゃないけど、元々派遣歴が長く、履歴書に...

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良い点面接

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  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

私が入社時は、フレンドリーでしたが、もうだいぶメンバーが変わっているので...

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  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

もういい年齢なので、職場に不満はあるが、退職を検討はしていない。派遣時代...

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住商メタルワン鋼管株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

554万円
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  • 平均残業時間

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住商メタルワン鋼管株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

住商メタルワン鋼管株式会社質問・相談

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住商メタルワン鋼管株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
  • 従業員数
    808人
  • 企業URL
    https://www.mosctp.co.jp/
  • 設立
    2019年4月
  • 代表者名
    桐畑竜典

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