生川建設株式会社クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2023年頃

投稿日:

中途だと、会社の初歩な説明がない。殆ど書類で見てください状態なので、解らない事を聞いてコミュケーションを取るのが入社したばかりだと右も左もわからないので教えていただいた方が親切だと思う。殆ど個人商店なので目標・計画・実績は自己でつくるのがある。期末に来期の方針等が配り方向が見える。時期等も経営陣が会議等での決まった後にくるので後回し状態。意見は後から述べても決まっているので中々わかりずらい状態に陥る。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

工事にもよるが、基本的に案件に取り組んでいる間は、プライベートな時間は期待できない。 仕事量も多く、社内でバックアップしようとしてくれてはいるが、そもそもの人員が少ない為、捌ききれず、現場の人の技量次第。と言う中小ゼネコンにありがちな形になっている。

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  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2023年頃

投稿日:

縦割り組織なので、順に業績を説明して昇給等が決まる。職務評価なので目標が自己申告。申告には制限がない。

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

そもそも上記の振替休暇は毎週の様に発生する休日出勤の上に成り立つもので、有給休暇はほぼ使用出来なかった。 工事が熾烈を極めるほど休日出勤や日々の残業は山のように積み重なり、私生活など無いに等しい期間も存在した。

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

本社のオフィス設備に関しては自社で設計施工したこともあってか、割と充実していた。 建設業界らしい体育会系の気質を感じたこともあるが、その分竹を割ったようなサッパリとした性格の人も多く雰囲気はさほど悪くない。

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

工事が終わるたびに1週間前後のまとまった振替休暇取得は推奨されていた。工期延長などが発生しない限り、旅行などの計画は立てやすかった。

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

社長のワンマン経営にありがちな低水準な給与で、福利厚生の充実にも消極的で「社員の健康より会社の利益」という意識が随所に垣間見えた。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

一部陰湿な社員もおり、社内の人間関係に気を配る必要があるのは非常に億劫に感じていた。 時代錯誤感の否めないハラスメントも受けた。

建築・土木業界の求人

生川建設株式会社

評価

総合評価

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平均年収

670万円
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生川建設株式会社ワークライフバランス

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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

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生川建設株式会社質問・相談

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生川建設株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    三重県四日市市中浜田町1番10号
  • 従業員数
    97人
  • 企業URL
    https://www.narukawa-kk.com/
  • 代表者名
    生川正洋

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