株式会社北洋建設のクチコミ

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  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

健康経営を標榜しており、課外アクティビティとしてリレーマラソンからフルマラソンまで多数の社員が参加しています。社長自身も普段から走り込んでおり、率先してフルマラソンに参加し完走しています。新入社員らも三年目まで研修の一環としてリレーマラソンに参加しているようです。 年次有給休暇の消化も奨励しており、指定有給休暇も含めて、100パーセントの社員が最低でも年5日以上消化しています。 働き方改革の上を行く生き方改革を経営指針のひとつに掲げており、「人生100年」引退した後の人生までの生き方を視野に入れたキャリアプランを立てられるよう企業内大学などの研修プログラムも充実している。

株式会社北洋建設クチコミ・会社評価

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投稿日:

健康経営を標榜しており、課外アクティビティとしてリレーマラソンからフルマラソンまで多数の社員が参加しています。社長自身も普段から走り込んでおり、率先してフルマラソンに参加し完走しています。新入社員らも三年目まで研修の一環としてリレーマラソンに参加しているようです。 年次有給休暇の消化も奨励しており、指定有給休暇も含めて、100パーセントの社員が最低でも年5日以上消化しています。 働き方改革の上を行く生き方改革を経営指針のひとつに掲げており、「人生100年」引退した後の人生までの生き方を視野に入れたキャリアプランを立てられるよう企業内大学などの研修プログラムも充実している。

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  • 2022年頃

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会社の成長とともに、福利厚生を含む処遇は年々向上している。 取り組む案件の請け負い金額も難易度も上昇しているが、個人ごとの歩合制の変動インセンティブで報酬もそれに見合ったもの得ることができる。 決算賞与のような仕組みも近年整備されており、長く勤めればそれ相応の利益分配がされている。 退職金ももちろんある。 福利厚生で最大のものと言えば、グループ企業である武雄ゴルフ倶楽部であろう。JLPGA ステップアップツアーも毎年開催される名門コースを年中メンバー料金でラウンドできるのは大変ありがたい。

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  • 2022年頃

投稿日:

年一回の人事考課があり、各本部長と人事部スタッフによる面談が近年行われるようになった。年々増加する社員数にまだまだ対応できていない部分もあるが、次々に新たな評価制度が実施されているのか心強い。

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  • 2022年頃

投稿日:

グループ全体で新卒採用を行っており、女性技術者も過去数年毎年採用されている。プロパーの女性現場所長も複数名誕生しており、他の地場ゼネコンより一歩先を行った女性活躍推進を実践している。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

新しく息子が社長になり、創業者一族にわがままや、独善的な態度がひどくなった。 私的用事のために、営業社員に自家用車の運転をさせるなど、いつの時代の感覚か驚かされた。 また、現場事故で死者が出た時など、真摯に反省し再発防止を行いべきところを、事実の隠蔽ともとれるかん口令を行い、亡くなった方への哀悼の意が全く感じられなかった。 また、資格第一主義であり、「資格を持たないものは人にあらず」のところがり、銀行からの出向者や、一部の者たちを除けば、やりがいを感じられる環境ではないと、強く感じられた。まるで、昭和の丁稚奉公的経営価格である。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

各個人の多様性や、考え方を認めない社風である。経営者側にも、社員の中にも変化を求める遺徳がない。経営状況が良い時はいいが、一度悪循環に陥ると、スパイラルにはまり、回復に時間がかかると思われる。M&Aで企業規模を拡大してきているので、全体的な連帯感い掛け、一体感が必要な時(危機)に脆い。

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  • 営業
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  • 60代以上
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

前社長はカリスマ性もあり、良いところとそうでないところがあった。 多少の傲慢さはあるものの、リーダーシップを発揮していた。 M&Aでのグループの発展を図るなど、社員に対して、経営ビジョンが明確に発信されていた。

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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

まだまだテレワークやリモートを活用できる。競合他社に先駆けて、いち早く社会に役立てるように取り組む社風に期待したい。

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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

リモート安全パトロールや品質パトロールなど実践している。体力の落ちた高齢...

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  • 2020年頃

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昇給に関しては、明確な基準が公表されていないので、分かりにくいが、各種手...

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良い点仕事内容

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  • 営業
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  • 60代以上
  • 男性
  • 退職済み
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  • 2020年頃

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現場担当者は、仕事や現場状況の都合上、必要な時は直行直帰を認められている...

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  • 2020年頃

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資格取得者のみが、大事にされて、他のものは新入社員のような扱いをする。公...

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建築・土木業界の求人

株式会社北洋建設

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
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平均年収

571万円
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  • 平均残業時間

    --時間
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    --%

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株式会社北洋建設ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社北洋建設質問・相談

    • 解決済み

    前科があるせいで就職できません(´;ω;`) 無実の罪で刑務所に8年も入っていました。 無実の罪なのにどの企業も私を不採用にします。 ...

    質問日
    2016/10/04
    解決日
    2016/10/18
    回答数
    7
    • 解決済み

    刑務所を出たばかりの人間が働ける職場はどこでしょうか。 詐欺及び恐喝、それに伴う余罪で二年半の懲役を先月終えて出て来ました。 ハロー...

    質問日
    2017/03/14
    解決日
    2017/03/20
    回答数
    5
    • 解決済み

    囚人が懲役が終わって出所して就職率はむずかしいのでしょうか?

    質問日
    2017/02/02
    解決日
    2017/02/17
    回答数
    2

株式会社北洋建設の求人情報

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株式会社北洋建設

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    福岡県福岡市博多区板付4丁目6番33号
  • 従業員数
    149人
  • 企業URL
    https://www.nopac.co.jp/
  • 代表者名
    脇山章太

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