株式会社九南年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
465万円
回答者数
53
平均年齢
40
業界(建設)
 
492万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
データなし
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
465万円
平均年齢
40
回答者数
53

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系457万円
400万円)
エンジニア・技術系490万円
455万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代289万円
250万円)

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株式会社九南年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2016年頃

投稿日:

親族経営を母体にした会社の為、ある程度までの昇進しか望めない。また、35歳以下の給料は上がり方は、鈍化で仕事に見合った給料を手にしない。中途採用者も多いが、退職者も多い、最初から入社した社員は(学生から初めて入社)中途採用者とは違って、処遇がよい(給料のベースアップや昇級も早い)。 教育に対しては、しっかりとした物があるわけではなく、個々で学ばなければならず、大変な思いをする。 中途採用者は、ここである程度の資格を取得し辞めるパターンが多い。 出張手当は、実費精算が基本で定額の宿泊手当は、もらえない。 労働組合も形だけで、本社(宮崎県)のみの方だけには、イベントや社員へのフォローはあるが、支店先や県外への社員への対応は、ほどんど無い。福利厚生も名ばかりで期待は持てない。

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2016年頃

投稿日:

地元を優先した採用があり、やる気があればどの部署でも採用される可能がある。 年齢が上がれば(35歳以上)安定した収入増が得られる。 上司に気にいられば、待遇は良くなる。

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  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 現場代理人
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

本社が都城なので、福岡支店だとしても、基本給が都城の基準となっていて、福...

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  • 2019年頃

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福利厚生の方はこの会社は素晴らしいと思います。仕事に関する知識をつけ、慣...

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設備工事業界の求人

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  • 2019年頃

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  • 2019年頃

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  • 投稿者:
  • 職人
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

九州ベースの賃金の上がり方。福利厚生は、無いに等しい。毎月の技術手当が無...

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  • 職人
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  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

少ないが着実に上り、賞与もある。(金額は、かなり低い)国家資格を取得する...

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株式会社九南

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    宮崎県宮崎市大字赤江2番地
  • 従業員数
    387人
  • 企業URL
    https://www.kyunan.co.jp/
  • 代表者名
    黒川浩之

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