公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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親族経営を母体にした会社の為、ある程度までの昇進しか望めない。また、35歳以下の給料は上がり方は、鈍化で仕事に見合った給料を手にしない。中途採用者も多いが、退職者も多い、最初から入社した社員は(学生から初めて入社)中途採用者とは違って、処遇がよい(給料のベースアップや昇級も早い)。 教育に対しては、しっかりとした物があるわけではなく、個々で学ばなければならず、大変な思いをする。 中途採用者は、ここである程度の資格を取得し辞めるパターンが多い。 出張手当は、実費精算が基本で定額の宿泊手当は、もらえない。 労働組合も形だけで、本社(宮崎県)のみの方だけには、イベントや社員へのフォローはあるが、支店先や県外への社員への対応は、ほどんど無い。福利厚生も名ばかりで期待は持てない。
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地元を優先した採用があり、やる気があればどの部署でも採用される可能がある。 年齢が上がれば(35歳以上)安定した収入増が得られる。 上司に気にいられば、待遇は良くなる。
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