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2021年頃の話
残業は、自分の能力の低さのせいとの考えで、夜中に施設から呼ばれるまたは、病院付き添いが伸びた事の証明が無ければ残業代は出ないので、5時にタイムカードを押してから席に戻って仕事するのが当たり前になっている
2021年頃の話
自分のペースで仕事が出来る リモートワークになって報告書が増えたので結局残業が増えたが、子育てや介護をしていない人にとっては働きやすい
2021年頃の話
リモートワークワークなった事で、報告書や、勤務内容記録など、出勤日にしか...
2021年頃の話
コロナ対策が始まってすぐリモートワークするなりました家にパソコンがない人...
2021年頃の話
全く禁止で、休みの日に行っている人は秘密にしてました残業代も出ない、昇給...
2021年頃の話
全く出来ませんバレないよう休みにすれば良いのかとは思うけど、書類の多さで...
株式会社日本介護医療センターの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社日本介護医療センターの社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
金融・保険
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飲食・フード
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社ジェイアール東日本都市開発
特に不満はありません。ただし、鉄道高架下の開発では、当然のように東日本旅客鉄道株式会社さんの規制があり、開発するまでの手続きが難しいほか、地域のみなさんにも理解していただく難しさがあると感じています。
三井不動産株式会社
紹介予定派遣としての採用が主なので、その後のタイミングで社員になるという形です。同年代の方が多いので馴染みやすいです。既婚で子供がいる方も多いので、時短や在宅勤務など働き方の柔軟性もあると思います。産休育休も取っている方が多いので取りやすい環境だと思います。
独立行政法人都市再生機構
官僚的な風土が残っており、針小棒大で意思決定が極めて遅い。部署によっては、高齢女性が実務の実験を掌握しており、悪い女社会が展開されている。ある意味緩い社風で、利益追求や経費節減の思想がなく、与えられたものを時間をかけて自分なりにのんびりやるタイプにはもってこい。逆に成果が正当に評価されないので、ヤル気のある社員には暖簾に腕押しで手ごたえがない。人事の流動化は高く、中途採用の転職組も多い。
タイムズサービス株式会社
職種にもよるが休日出勤やサービス残業が無く有給休暇が比較的取得し易い環境。基本的に仕事は楽。また職場雰囲気も重苦しさも無く良好だと思う。