阪神相互株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

年一回昇給制度があります。 私は転職してこの会社に入社しました。 以前の会社は、契約社員ということもあり、 収入に満足していませんでしたが 弊社に入社し倍近くの給料をいただけるようになりました。 求人票を見た際はびっくりしました。 入社して良いお給料を頂ける意味が分かりました。 仕事内容も含め、今は大変満足しております。

良い点仕事内容

投稿日:

先ずは電話で営業先を増やしていくために連絡をし続けます。そして、話し慣れもしていきます。次に実際、アポイントや飛び込みで訪問面談をし、対面でのやり取りにも慣れていく。それをやり続けつつ、役所などへの調査もしたりとやることは山盛りでやりがいはあります。営業先は権利者様である個人地主様に加え、企業地主様。テナント様は比較的規模の大きな企業様であり、取り引き状のリスクヘッジには非常に気を遣っている取り組みをしているので、安心は出来るが、営業の幅が比較的狭い。

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投稿日:

特に不満などはありませんが 個人のスキル、仕事量を見て頂き インセンティブとしての収入も頂けると非常に嬉しく思います。 また今後の仕事に対するモチベーションにも繋がると 考えております。

投稿日:

毎年、慰安旅行があり。かなり待遇のいい旅行で海外旅行もありホテルも高級ホテルで料理もかなりいい料理が出ます。なかなか高待遇の慰安旅行です。ノルマ達成など良い成績を残すと臨時手当が出ますので大変やり甲斐はあります。

不満な点仕事内容

投稿日:

どこも一緒だとおもわれますが、社内の根回し、人間関係、機嫌取り、そんな事がめちゃくちゃ面倒臭い。それも仕事の一部。もう少し、仕事上でもパワーバランス的にも上が気遣いあっても良いんではないかと考えられる。

投稿日:

研修は入社直後のOJTについては、職場状況を知るきっかけとしては良い機会を設けてもらえているとは思う。自発的に望めば成長は出来る。

投稿日:

研修については入社後、多方面の分野の研修を受けさせていただきました。ただ、研修内容は基礎的な部分のみになりますのでそれ以上の知識については業務を遂行している中で学ぶことになります。

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投稿日:

家庭事情など、様々な個人理由としても、申請あげれば大抵は休みが取れる。最低限取る必要がある場合は逆に取らされる。

投稿日:

質や規模の良い契約対象先をさがして制約すれば、しっかりではないが給与や賞...

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不満な点退職検討理由

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大抵の退職理由が、人間関係であり、非常に惜しい人を失うケースがここ最近、...

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いくら成績を上げていても、あまり社内を乱す様な事が多いと変に目立つので、...

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各拠点にきさくなひともたくさんおり、コミュニケーションは図り易いとは思う...

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不動産管理業界の求人

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基本的にはリモートワークでやる様なことは少なく、事務所や外への訪問がメイ...

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半期毎に実績を集計して評価をされる上で、頑張ってたくさん制約すれば、当然...

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テレワークの導入は難しい事業体質な為、まずテレワークはないが、概ね電話一...

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良い点仕事内容

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いろんな業界が顧客として対象なので、業界の事情などもしれて勉強にもなる上...

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休みは取り易いが、仕事をが時によっては溜まりがちになり、結局取り辛い部分...

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営業スタッフには女性が現状いないが、総合職や営業事務などで活躍してるもの...

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良い点仕事内容

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いろんな業種の会社の方とのやりとり、土地や建物の所有者とのやりとりがあり...

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退職した場合でも、今後の取引に結びつく先などであれば、転職後も友好的な付...

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実際に実務を始めていくまでになかなか慣れにくい。特殊な営業をするので覚え...

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不満な点仕事内容

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多忙時期と暇な時期の差が激しい。コロナの影響も考えられるが現在は仕事があ...

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半期毎に実績を集計して評価をされる上で、制約した内容によっては賞与昇給に...

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営業成績しだいで給与も昇給し、昇進も可能なので頑張り甲斐はあると思います...

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不満な点面接

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自分の知る限りでは、面接をする担当の人にやりにくい者はいないな、良い事ば...

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社会人としてのマナーや言葉遣いはもとより、社内でのコミュニケーション、そ...

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不満な点仕事内容

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すぐに契約出来そうな客先、そうで無い客先のあるなしで、あてがわれ方で従業...

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頑張ればそれなりに評価され、昇給や賞与で手厚い扱いがある。ただ当然契約が...

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不満な点面接

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面接では話しやすい面接担当者が現状ではついておりますので、色々聞くことが...

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良い点仕事内容

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遊んでいる不動産を大手企業に斡旋して賃貸契約を結ぶ仕事です。相手会社が大...

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不満な点職場の雰囲気

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3つほど拠点があり、拠点長の気質や性質の兼ね合いで、拠点内の雰囲気の良し...

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リモートでも出来れば楽な業務もいくつかあるも、基本的には杓子定規なやり方...

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契約がなかなか出来ないことには、仕事を覚える機会が非常に少なく、成長に時...

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かなりの好成績を残した場合でも、疑問が生じ、理解出来ないくらいの還元の悪...

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制約数が多くても昇給はなんとなく調整された形で、納得いかない様な評価のさ...

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阪神相互株式会社

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