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社長が工場と営業います。 どちらもそれぞれもみてますが、 この二人の意見が食い違いが多いので、 他の社員も思ってることですが、 一人の社長の言うとおりにやれば、 片方の社長は違うという指示が あるため、どう行動すればよいか 分かりません。 意見を揃えてから部下に支持してほしい また、部下の報告を聞き流してるときあるので、 きちんと聞いてほしい
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10年働いてやっと 他社の新入社員給料額になりました。 入社当初は時間外掃除はタダ働きでしたが 数年後に監督署が入って、そこでやっと残業代としてもらってました
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普段の業務内容は機械操作のオペレーターなどがメインでしたが、すごく単調な為やりがいを見つける事が出来ず退職しました。工場勤務なのでほとんどがそうかもしれませんが、日々の楽しみが見つけられなかったのが残念です。 残業も生産状況や部署によりけりでしたので、見込みの収入が分からず薄給の状態が続いており退職に至りました。食品なので大変衛生管理などは気をつけており、その作業のために残業になるなど気を使いました。
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初めての工場勤務でしたが、しっかり時間管理されており7年間勤めました。休日や休憩などもしっかり取れ集中して勤務する事ができ、満足しています。やりがいはしっかり製品がお客様に届いて喜ばれる、近所のスーパーで陳列されているなどが大変作り手として嬉しく思えました。作業に対する安全性などもしっかりしており危険な事はやらされないで安全かつ円滑に仕事をする事が出来ました。
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何十年も前の話でしたが新卒採用として雇われました。主に麺を製造している会社で、地域柄仕方がないですがとても薄給だったのを覚えております。ただ上司も親切でパートアルバイトさんも多く楽しい職場でした。仕事の環境的には清潔で作業しやすい職場だったのを覚えております。福利厚生もしっかりしていて今で言うブラック企業ではなかったので大変楽しい思い出です。
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やはり地域柄と言うのもありこのまま仕事を教えても生活できるのかと言う不安があり退職いたしました。当時結婚したため給与面で不安になり退職して別の仕事につきました。若さもあったため給料に納得いかないのは当然だと思って今は思っております。改善すべき点として作業配置においての負担さが大きいとこだと思います当然楽なところもありますしきついところもあるのでその差を是正していただけたらればと思っております。
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福利厚生はきちんと整っているので安心します。 また月給なので、急に休んでしまっても問題ないのでいいと思います。
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部署によってだと思いますが 人間関係で拗れたことはありません。 なので、仕事を抜いては平和だと思います。
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