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熱心な質問と積極的な雰囲気での面接。会社の価値観と自身のスキルのマッチングを重視し、双方が共に成長できる環境を感じた。 面接では自己表現の機会が豊富でした。リーダーシップや問題解決能力が問われ、面接官との対話を通じて会社のビジョンや新入社員の期待に対する理解が深まりました。インタビューは挑戦的で意義深いものであり、自分のポテンシャルを最大限に発揮出来る場を感じました。
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良い意味で昇進はなさそうです。逆手に取ると、仕事で大きな責任を負いたくない人にとっては良いと思います。休みが少ないのでそこで均衡を保てると良いですね。
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高校を卒業してすぐに働くことができるようなので地元の学生も応募しやすい会社だと思います。家庭の環境の問題で社会人になって早くお金を稼ぎたいという方は嬉しいと思います。
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業務内容からテレワーク向きではなさそう。注文後に直接事務の方が工場内に入って指示を出しているところから、リモートワークではなかなかそこの連携を補うことはできないと感じた。
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昇給がなく、パートも社員も同じ時給制であり、残業しなかったら コンビニのバイトの人よりも稼ぎが少なく、意味がわからない。 仕事はたくさんさせるのにもらえる給料にあってない。 非常に給料はきびしいとおもう
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事務の場合、繁忙期以外はかなり暇なので仕事に体力を使わずに済むのはとても良いところだと思います。退勤2時間前から暇を持て余している人もちらほらいました。
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繁忙期は仕方ないことだとは思いますが必然的に残業が増えます。出勤時間帯も速まりますので、朝が弱い人にとっては最悪だと思います。
投稿日:
典型的なお局が存在し、残りは気の弱そうな20代と変わり者の30代の女性、そして高校卒業後まもない女性複数。最近まで学生だった子達はこの職場のルールが社会のルールと勘違いしている様子でとても不憫に感じた。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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