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仕事の量と給料が合わない 短納期が売りだが、納期優先しすぎるあまり 社内はイライラしている事が多いかなと思います 。 幹部が陰口ばかりで士気が下がる場面が多かった
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非常に過ごしやすい環境で、急用にて有給を使う場合も誰も文句も言わない。そのためこの人のためにこの仕事やってあげようとか思いやりで仕事をできる。
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育休復帰をしても、育児との両立は難しい仕事内容。周りからの理解を得にくい環境になっている。長年続けていても、事務職に昇格などキャリアアップはありません。子育てしている女性はパート社員か、役職についている会社経営の家族のみです。
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住宅手当等をつけてくれたらなーと思う時もあります。あとは、仕事の力量にて判断していると言っているが頑張ってる人とやる気のない人の違いがいまいちわからない
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教育、研修に熱心で全額負担で資格や試験を受けさせてくれる。気兼ねなくチャレンジできるため非常に助かっています。
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オフィスは綺麗にしていて、毎朝掃除をしています。食堂もあります。お弁当注文すればお弁当が届きます。冷蔵庫や電子レンジなどもあります。
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【上司】 ・1度でも機嫌損なわすとパワハラ、モラハラあたりまえ。 【業務】 ・アナログ 未だに何十kgもある資材等を手で運ぶので肉体的に負荷が多い。 ・コミュニケーション 報連相がなく知らない間に問題が大きくなってるケースが多く精神を病む。 【残業】 ほぼ毎日(1時以内だと残業代はでない)
カネカグループの中で、医療機器の販売に特化した子会社。基本的は営業部隊とマーケティングが存在…続きを見る
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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