投稿日:
とても高圧的な面接でした。 履歴書を見て過去の仕事を否定されるようなことや、学校で習っていたこととは違う業種だったので何をしたいのか分からないと言われました。基本的に否定されていました。 面接の後に会社の案内をしてもらいましたがその時に、あなたは頭が空っぽだからこれからたくさん吸収できていいね〜。 ここに入社したら自分のおつむで考えて行動してね。など言われました。 次回制服のサイズの確認に来てと言われましたがあまりにも酷い面接だったので辞退しました
投稿日:
従業員はパートの割合が多く正社員にかかる負担は大きく、体調が悪くても出社しなければならない。有休も全くとれずブラック企業。ライン生産方式なので担当ラインに人が足りないと稼働できず、定時にパートが帰宅するため残りの生産は正社員が引き継ぎ、その後通常業務となるり身体的負担が大きい。生産管理、出荷管理のペーパーレス化ができていない。
投稿日:
平日は毎日残業で明るい時間には帰れないが残業代は沢山でる。会社をあげてQC検定など資格取得に力を入れいる。年齢層は高いが製品のブランド力は高く、生産管理システムを活用し、生産の質をあげている。
投稿日:
セクハラがこのご時世に蔓延してる会社は珍しいと思います。指導と託けて延々と2人だけの時間を取りたがる取締役。頭がとても良い人で言葉巧みに断れない状況を作られていき大変気持ち悪さを感じました。 自分のお気に入りの女性を採用して繰り返しています。 社長は見ても無関心のため相談に乗ってもらうことはありません。 社長自体も会社の女性と関係を持っているから強く言えないのでは。
投稿日:
作業の効率が悪いから残業が当たり前なので残業代でたっぷり稼げます。適当に頑張ってるふりをするのと、頑張りすぎて残業代が多いと実力がなくても管理職にさせられるので残業代が出なくなり大変になります。そうならないように適当に頑張ってるのが良いと感じる。
投稿日:
管理職のハラスメントに耐えられるのが長く勤められるかどうかによると感じる。出張という名目でよく連れて行かれるのも取締役のお気に入りな人もしくはそうなる候補の人のみで、そうでない女性は挨拶をしても返されないので仕事は仕事と割り切れればいいかと思う。
投稿日:
全員精神的に追い込まれ辞めていきます。辞めた途端にみんな活き活きとされており辞めて正解だと感じます。パワーハラスメントを管理職がしているので仕方ないかなと感じます。お給料が良いからという理由で選んでも長くは続かないので、そういうブラック企業でも耐えられる方であれば。
業務用サラダを機械で充填し、殺菌、箱詰めして出荷しています。1日の製造量とタイムスケジュール…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ラインハルト株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。