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人数が多い職場ではないですが、課の雰囲気は良く仕事はしやすかった。上司や先輩方が気さくに指導してくださり、報告・連絡・相談する際もしっかりと自分の話を聞いてくださるので、研修中や業務中の疑問もすぐ解決できた。そのため、研修で十分な知識をつけることができて業務を大きなミスなくこなすことができた。他の課と比べても課員の仲が良い印象で、歳が離れた人とでも話しやすかった。自分のやるべきこともあるが、困ったことや機械トラブルに対しては皆で対応してくれたり助けてくれたので、個々の仕事をこなしつつチームとして業務に取り組めてよかった。
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機械が古いものが多く、故障することもよくあった。その場合試験が止まってしまうので、自分の予定通りに業務を行えず就業時間ギリギリまでかかってしまうほど急いで試験を行わなければならないことがある。
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文章作成、パソコン入力、電話対応の仕方においては鍛えられるのではないでしょうか。同じフロアに社長のデスクがあり、常々見張られているというか、聞き耳を立てられているなというか 緊張感を持って仕事できます。
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産休・育休制度ありません。だから未婚の女性か既婚女性で子供さんが手のかからないくらいに成長していないと働けません。結婚と同時にやめる人、妊娠して辞める人。やめる選択肢しかありません。生涯独身で邁進したいなら合っているでしょう。
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女性はほぼ全員独身者です。結婚と同時に退職される方が多いです。なぜなら、社長自身の考え方が「母親は家に居るべき」だからです。それが良いのか悪いのか何とも言えません。少しは社会を経験して、家庭に収まりたい人には良い場所でしょう。 社長の好みとそうでない人の接し方があからさまで、好かれれば居心地良い場所です。部長も一族で、いわば家族経営なので家庭事情などのウワサも耳にします。
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産休育休制度などなく、結婚=退職です。すなわち女性の活躍は結婚まで。果たしてこれで会社が伸びるんだか疑問です。キャリアを積みたい女性が働く場所ではありません。社長に目をつけられたら終わりです。ことあるごとに修正を求められ、仕上がったものは自分が作りたかったものとはかけ離れています。それをどう見るかです。修行? 追い込まれる前に逃げることをすすめます
投稿日:
文章の作成は薬学的な知識より、国語力を求められているように感じます。また最終チェックは社長直々に行うので、一般受けする書き方ではなく、社長の好みに合わせて書く必要があるため、一体なんの仕事してるの?と時々疑問になります。
投稿日:
産休育休制度がないので、潔く辞められます。だから短期でどれだけknow-howを身に着け、次の所でそれを活かすかを考えられます
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