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昇給は毎年しますが、500円から3000円程度で、残業も暇な場合が多くて少ないので、年収300万行くか行かないかというレベルです。昇給などに適用される評価も、個人の技術などで決められるのではなく数字と副社長の私情なので、仕事をバンバンこなせるからといって、昇給が期待できるとは限らないです。それから、子育てと仕事の両立を応援しますみたいな謳い文句でやってるみたいですが、子供が具合悪くなったとかでの当日の有給は認めないというのがあるので、全く応援されないですね。お金が必要ない人にはオススメの会社です。
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昇給はだいたい500円から2000円くらいが平均。交代手当も日勤500円、夜勤600円。ボーナスは5万円から10万円くらいが相場です。残業すれば多少は給料増えますが、仕事量が不安定な為 すぐに暇になるので、既婚者は生活に支障をきたします。
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夏はショボい空調のせいで、ギリギリ熱中症と隣り合わせな感じです。このご時世なので、社内でも陽性者が出始めてますが、対策は各自検温だけで、大人数での集会やらイベントをバンバンやってます。濃厚接触者でも出勤させてます。
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昼夜勤務が合わなかったことと、その頃は連産体制だったため工場勤務なのに土日関係なしの休みだったことが合わなかったです。友達から連絡が来ても夜勤のため断ることが出来なかったり、家族の集まりにも参加出来なかったり。また有給休暇も個人の意思で使うことができるが「有給休暇を使用することは悪」のような風習があり、周りの目を気にしないととることが出来ませんでした。給与も安く残業ありきじゃないとまともな年収になりません。1番酷い時は1日の実績が目標に満たないとその分の残業はカットされるというありえないシステムがあり、その実績と言われるものも設定する人の個人の見解で決まるため、なんの根拠もないものでした。今はどうなっているかわかりませんが、入社を検討される方は事前にリサーチした方がいいと思います。
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毎年4月に昇給はします。福利厚生も住宅手当やら家族手当、交代勤務の方は交代手当、残業手当もちゃんと出ます。
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会社の雰囲気はよく、人間関係も良かったです。同じ職場の中で海に行ったり会社の忘年会も楽しかったです。仕事内容も単一作業ではないため飽きることなく出来ました。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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