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2021年頃の話
上期下期各2日間、五日間連続休暇が有休取得必須のため、他企業に比べれば有休消化率は高い。健康診断も必須。35歳以上になると人間ドッグも必須。金庫が予約手続きをする。
2021年頃の話
配属支店によって上司の当たり外れが大きすぎる。上司のレベルをある程度均等にしておいてもらわないと困る。
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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全国農業協同組合連合会
しっかり評価をしてくれますが自分からのアピールも大事ですしっかりと自分でアピールをすればさらに評価してもらえますアピールが苦手な方でも上司がしっかりと見ていてくれます
株式会社商工組合中央金庫
逆に言えば、30代半ばからは出世に差が出てきます。まずは課長になれるかなれないかで収入にも大きな違いが出ます。その上の次長、支店長になれれば相応な収入を得られます。以前は全国にかなりの箇所あった保養所は全廃。かなり安く旅行できたので、残念なところです。また、55歳の役職定年で収入が大幅ダウンします。
農林中央金庫
リモートワークは新型コロナ感染拡大を機に導入。家庭の都合と両立させることができるので、非常に助かります。コロナがなかったら導入していなかったでしょうけど。社員用スマートフォンもコロナをきっかけに貸与されるようになりました。個人の携帯番号を教える必要が無くなったのが、とても良いです。
中央労働金庫
支店長によっては、数字に厳しく、詰められたりもする それでも数字は緩いが職員が穏やかな人がほとんどなのでそれに耐えらずに休職する若手もいる 給与は一定期間でる