投稿日:
飲み会など存在しましたが、セクハラはありませんでした。飲み会は上司に隣に座らされ叱責されることはありました。飲み会など私的な場には招待されても行かない方が良いでしょう。社員は無料でも非正規はお金取られると後で知らされたこともありました。
投稿日:
ボーナスの査定が営業店目標に対して付くので、当社の目標を大きめに設定させられているとその分成果でボーナス査定が決まる為、理不尽な結果となる場合もある。
投稿日:
途中から上司がかわり職責以上の役割を求められるようになって、叱責されました。上司の方が雇い方を理解せず正規と契約にない同じだけのものを求めていました。契約を理解できない残念な方もいますそういう方は男性が多かったです。
投稿日:
産前産後休暇あります。女性の取得率は100%です。復帰後も時短勤務があるので、戻ってきやすいと思います。
投稿日:
土日祝日は休みなので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。 内勤に関しては残業も少なく、女性には割といい職場であったと思う。 しっかり仕事をしていると休みも取得させてもらいやすい。
投稿日:
男性の、育休取得率は0%で、人員の不足もあり、時短勤務を取得するのは若干気まずいところもあるかもしれません。
投稿日:
アットホームな感じでした。教え方は優しかったです。女性は親身で丁寧な教え方の方が多かったです。 横柄な男性は多かったですが、セクハラは無かったのでめずらしく良いポイントだと思いました。
投稿日:
役員と面接するが、堅苦しくなくもちろん、圧迫感も無く、アットホームな雰囲気であった。自分の話したい事をきちんと聞いてくれた。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
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本部などはリモートワークできる部署もあるだろうが、システムも導入できない...
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